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<h2>Unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Finanzamtes Leverkusen</h2>
<h3><br>Im Finanzamt Leverkusen ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Stelle (m/w/d) im Bereich der Geschäftsstelle zu besetzen.</h3>
<h2><br>Tätigkeitsprofil</h2>
<p>Die Aufgaben der Geschäftsstellen in den Finanzämtern mit den Tätigkeitsbereichen Personal- und Hausverwaltung, Organisation der Dienststelle sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel sind vielschichtig.</p>
<h2>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Tätigkeiten im Vorzimmer der Dienststellenleitung</li>
<li>Führung der Personalakten (auch elektronisch)</li>
<li>Textverarbeitung mit MS Word/Tabellenkalkulation mit MS Excel</li>
<li>Datenpflege für die Geschäftsstelle</li>
<li>Besprechungsvorbereitungen jeder Art</li>
<li>Bearbeitung von
<ul>
<li>Urlaubsanträgen-/Sonderurlaubsanträgen</li>
<li>Krankheitsmeldungen</li>
<li>Arbeitszeitkonten</li>
</ul>
</li>
<li>sonstige Personalangelegenheiten auf Zuweisung</li>
<li>Dienstwagen- und Raumverwaltung</li>
<li>Verwaltung von Fortbildungsterminen</li>
</ul>
<p>Eine veränderte Aufgabenzuweisung innerhalb der Geschäftsstelle ist jederzeit möglich.<br>Nach abgeschlossener Einarbeitung ist auch tageweise Homeoffice möglich.<br>Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine weitere Entwicklung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung möglich.</p>
<h2><br>An die Bewerber/Bewerberinnen werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Hotelkaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/ Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Reiseverkehrskaufleute</li>
<li>Sozialversicherungsfachangestellte</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Steuerfachangestellte/r</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil sind Erfahrungen im allgemeinen Büro- und Assistenzbereich</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Personal</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<p><br>Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p><br>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 (3) Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX).<br>Darüber hinaus fördert das Land Nordrhein-Westfalen die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Diese Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><br>Sämtliche Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte elektronisch <strong>bis zum 26.10.2025 ausschließlich online</strong> unter Nutzung folgenden Links:</p>
<p><br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534868" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534868</a></p>
<h2><br>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen oder Fortbildungen</li>
<li>Kopien aller Arbeitszeugnisse</li>
<li>Kopie des Führerscheins</li>
<li>im Falle einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis</li>
</ul>
<p><br><strong>Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p><br>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Wittke unter der Telefonnummer <a href="tel:+49214892802241" target="_blank">0214/89280-2241</a>&nbsp;oder Herr Hemmerich unter der Telefonnummer <a href="tel:+49214892802300" target="_blank">0214/89280-2300</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>
<p><br><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong><br>Dem Finanzamt Leverkusen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.<br>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:<br>Finanzamt Leverkusen Marie-Curie-Str. 2 51377 Leverkusen<br>Tel.: <a href="tel:+49214892800" target="_blank">0214/89280-0</a><br>E-Mail: <a href="http://Service@FA-5230.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5230.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p><br>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Leverkusen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:<br>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Leverkusen c/o Finanzamt Leverkusen Marie-Curie-Str. 2 51377 Leverkusen<br>E-Mail: <a href="http://Datenschutzbeauftragte_FA230@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA230@fv.nrw.de</a></p>
<p><br>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.<br>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.<br>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Leverkusen (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.<br>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.<br>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.<br>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.<br>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Finanzamtes Leverkusen

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6810</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, Professur für Ubiquitous Computing, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 36 Monaten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Forschung im Rahmen eines DFG-Projekts zu tragbaren Sensoren und Erkennung menschlicher Aktivitäten in einem interdisziplinären Team&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Evaluation intelligenter, tragbarer Sensorsysteme</li>
<li>Mitarbeit in Planung und Durchführung von Laborstudien</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>
<p>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik oder Elektrotechnik</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten und in der Zusammenarbeit in Forschungsteams</p>
</li>
<li>
<p>Interesse an der Entwicklung innovativer, tragbarer Systeme</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Englischkenntnisse</p>
</li>
<li>Deutschkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Kristof van Laerhoven&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:kvl@eti.uni-siegen.de" target="_blank">kvl@eti.uni-siegen.de</a></p>
<p><a href="https://ubicomp.eti.uni-siegen.de" target="_blank">https://ubicomp.eti.uni-siegen.de</a></p>
<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Ubiquitous Computing

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Das Regionalforstamt Arnsberger Wald bewirtschaftet in fünf Lehr- und Versuchsrevieren ca. 10.400 ha Staatswald. Es arbeitet dabei eng mit dem Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft) zusammen.</p>
<p>Zu den Umweltbildungseinrichtungen von Wald und Holz NRW gehört das Jugendwaldheim Obereimer des Regionalforstamtes Arnsberger Wald mit seinem auf einwöchige Aufenthalte ausgerichtete Angebote für Schulen aus NRW (<a href="https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer" target="_blank">https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer</a>).</p>
<p>Das Einsatzgebiet erstreckt sich im Wesentlichen auf die Lehr- und Versuchsreviere Rumbeck, Breitenbruch und Himmelpforten (Standort Breitenbruch).</p>
<p>&nbsp;Ein weiterer revierübergreifender Einsatz im Forstamtsbereich ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Durchführung der praktischen Forstwirttätigkeiten gemäß Protokollerklärung Nr. 2 <br>zu § 1 Absatz 1 TV-L-Forst mit den derzeitigen Schwerpunkten Laubholzernte, Bestandsbegründung und biologische Produktion</li>
<li>Praktische Unterstützung bei Untersuchungsvorhaben und Versuchen im Staatswald</li>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Unterstützung bei forstlichen Exkursionen und Fortbildungskursen</li>
<li>Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst</li>
<li>Einzelfallweise Unterstützung des Jugendwaldheims Obereimer</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtin/zum Forstwirt<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach <strong>Entgeltgruppe 5 TV-L-Forst</strong> bewertet.</p>
<p>Bei vorliegender Qualifikation und Interesse ist eine Beteiligung an der Bejagung im Staatswald möglich und gern gesehen.</p>
<h3>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>die betriebsseitige Gestellung von Motorsägen, Hauungswerkzeugen und<br>Betriebsfahrzeugen</li>
<li>einen Zuschuss bei Absolvierung des Pkw-Anhängerführerscheins (BE)</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L-Forst</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L-Forst</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d) im Lehr- und Versuchsrevier Rumbeck im Regionalforstamt Arnsberger Wald

<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;<strong>Mainz&nbsp;</strong>eine/n&nbsp;</p><p><strong>Sales Manager</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).</p><p>Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;<strong>Mainz.</strong></p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.</strong></p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank">&nbsp;bewerber-vertrieb@niederberger.de</a></li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH<br>Brohler Str. 13<br>50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Rhein - Main GmbH & Co. KG

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Koordination Kinderschutz für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt nimmt Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers wahr und ist u.a. für die Gewährleistung und fachliche Entwicklung und Planung an den städtischen Schulen verantwortlich. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Koordination Kinderschutz in der Schule</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung des Frankfurter Modells zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Schule sowie des Frankfurter Modells an beruflichen Schulen „Jugendliche schützen, junge Erwachsene unterstützen“ sowie der Handlungsleitlinien „Recht, Schutz und Beteiligung“</li><li>Beratung und Unterstützung von Schulen und Trägern in der Entwicklung von Schutzkonzepten gem. § 3 Abs. 9 HSchG sowie fachkundige und rechtssichere Begleitung und Controlling im Umgang mit Anhaltspunkten für Grenzverletzungen</li><li>Qualifikation der Kinderschutzbeauftragten in den Schulen</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen</li><li>Leitung, Durchführung und Mitwirkung in stadtweiten Gremien, gem. § 78 SGB VIII</li><li>Berichterstattung an städtische Gremien und Fachgremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>hohe Beratungskompetenz</li><li>Berufserfahrung in der Kooperation mit Schulen und der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)</li><li>interdisziplinäre Kenntnisse aus angrenzenden Fachgebieten z. B. aus Psychologie und Medizin</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich Moderation und der Vermittlung von Fachwissen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Keller</strong>, Tel. (069) 212-77179.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-koordination-kindersch-de-j9744.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-koordination-kindersch-de-j9744.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Koordination Kinderschutz in der Schule

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Darüber hinaus ist das Stadtschulamt auch Träger der öffentlichen Jugendhilfe und für rund 50.000 Kindertagesbetreuungsplätze verantwortlich. Mit derzeit ca. 650 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.&nbsp;Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Schüler:innen, die in Frankfurt wohnen und zur Schule gehen, haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf die Erstattung der Fahrtkosten von ihrem Wohnort zur Schule oder bei eingeschränkter Wegefähigkeit auf die Beförderung durch einen Fahrdienst. Ob diese Voraussetzungen erfüllt werden und eine Fahrtkostenerstattung erfolgen kann, prüfen unsere Mitarbeiter:innen des Teams Schülerbeförderung.</p><p>Wir suchen zum 01.12.2025 eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>grundsätzliche Prüfung und Bescheidung von Grundsatzanträgen im Bereich Schülerbeförderung gem. §161 HSchG</li><li>Bearbeitung der Erstattungsanträge zur Fahrtkostenerstattung gem. §161 HSchG </li><li>Weiterverarbeitung der Grundsatz- und Erstattungsanträge</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten bzw. Rechtsgrundlagen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Servicebewusstsein und Geschick im Umgang mit Publikum</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenzen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Schildwächter</strong>, Tel. (069) 212-70093.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schuelerbefoerderung-de-j9745.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schuelerbefoerderung-de-j9745.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachspezialist:in&nbsp;(w/m/d) Finanzen und Projekte&nbsp;(Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in&nbsp;der Weiterentwicklung&nbsp;des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare&nbsp;Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Stengel </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an&nbsp;<strong>Herr Nöll</strong> (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachspezialistin-wmd-finanzen-und-projekte-amtsraetinamtsr-de-j9772.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/fachspezialistin-wmd-finanzen-und-projekte-amtsraetinamtsr-de-j9772.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.10.2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a></p>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Ein, vorübergehend der Stabsstelle Digitalisierung zugewiesenes Projekt ist der Aufbau einer zentralen Schriftgutverwaltung sowie die Pilotierung einer zentralen Scanstelle.</p><p>Für das Team Schriftgut-Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ausarbeitung, Zusammenstellung, Veröffentlichung und Pflege von stadtweiten organisatorischen Vorgaben und Ordnungsgrundlagen für den Bereich der digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Beratung der Ämter und Betriebe zur digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen zur digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Informations- und Erfahrungsaustausch mit Dritten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahn Archivdienst) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Verwaltungsbereich (Public Administration)</li><li>gute Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten vor allem im Hinblick auf das Auswerten und Ausarbeiten von Texten </li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Schade</strong>, Tel. (069) 212-43349.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schriftgut-grundsatz-oberinspektorin-de-j9741.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schriftgut-grundsatz-oberinspektorin-de-j9741.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.10.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz (Oberinspektor:in)

<p>Bei dem&nbsp;Verwaltungsgericht Köln&nbsp;ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete&nbsp;Stelle als IT-Betreuer/in (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) zu besetzen. Beim Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Als Teil des LITS gestalten Sie die digitale Zukunft der Justiz aktiv mit. Sie betreuen moderne IT-Arbeitsplätze, unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und übernehmen Aufgaben, die über den Leistungsumfang des zentralen IT-Dienstleisters der Justiz NRW hinausgehen. Ihre Arbeit stärkt die Effizienz und Sicherheit der digitalen Infrastruktur und trägt zur reibungslosen Funktionsweise des Gerichtsbetriebs bei.</p>
<h3><em>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</em></h3>
<p>1.</p>
<p><strong>IT-Arbeitsplätze und Anwenderbetreuung</strong></p>
<p>Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei technischen Fragen. Sie richten neue Arbeitsplätze ein, kümmern sich um Wartung und Updates und sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft.</p>
<p>Dabei übernehmen Sie auch die Konzeption und Umsetzung von Geräteaustausch, Umzügen und der Aussonderung veralteter Hardware. Zudem unterstützen Sie bei der Feststellung und Behebung von Hardwaredefekten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzgeräten und Zubehör.</p>
<p>2.</p>
<p><strong>Kommunikation und Telefonie</strong></p>
<p>Sie betreuen die eingesetzten Telekommunikationssysteme, insbesondere Avaya. Dazu gehören die Einrichtung von Endgeräten, die Konfiguration von Rufweiterleitungen und die Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister bei Störungen. Sie sorgen dafür, dass das Gericht jederzeit zuverlässig erreichbar bleibt.</p>
<p>3.</p>
<p><strong>Digitale Infrastruktur und Sicherheit</strong></p>
<p>Sie pflegen lokale IT-Systeme und das Content-Management-System, unterstützen bei Datenschutz- und Sicherheitsfragen und halten die Infrastruktur-Datenbank aktuell.<br>Darüber hinaus überwachen Sie die Serverräume auf technische Auffälligkeiten, einschließlich der Kontrolle der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) und der Klimaanlage. Sie wirken zudem bei der Beschaffung und Bereitstellung von Softwarelizenzen mit und stellen die Funktionalität lokaler Netzwerkinfrastruktur sicher.</p>
<p>4.</p>
<p><strong>Projektarbeit: Resiscan</strong></p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Resiscan“ begleiten Sie die Digitalisierung von Posteingängen. Sie betreuen die Scaninfrastruktur, sichern die Qualität der digitalen Ablage und koordinieren die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister.</p>
<p>5.</p>
<p><strong>Technik im Gebäude</strong></p>
<p>Sie betreuen die Sitzungssaaltechnik mit Audio-, Video- und Präsentationssystemen, sorgen für deren zuverlässige Funktion und kümmern sich um die Netzwerkanbindung.<br>Auch die Einrichtung und Betreuung von Medientechnik bei Videokonferenzen sowie von digitalen Diktierlösungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</p>
<p>Darüber hinaus betreuen Sie digitale Gebäudefunktionen wie Zutrittskontrollen, Videoüberwachung und Zeiterfassung. Sie führen regelmäßig Firmware-Updates an sicherheitsrelevanten Geräten durch und stimmen sich bei technischen Erweiterungen oder Störungen mit Dienstleistern ab.</p>
<p>6.</p>
<p><strong>Unterstützung interner Abläufe</strong></p>
<p>Sie helfen dabei, digitale Prozesse in der Verwaltung effizient zu gestalten – etwa bei der Beschaffung, Datenübertragung oder Informationsbereitstellung.</p>
<p>Dies schließt auch die Verwaltung und Pflege von Benutzerkennungen und Berechtigungen für Fachverfahren und Anwendungen (z. B. digitale Signaturkarten) ein.<br>Sie unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche beim Einsatz justizspezifischer Software und wirken bei der medienbruchfreien Gestaltung interner Prozesse mit.</p>
<p>7.</p>
<p><strong>Technischer Support und Störungsmanagement</strong></p>
<p>Sie bearbeiten technische Anfragen über das interne Helpdesk-System und übernehmen den 1st-Level-Support vor Ort oder per Fernzugriff.</p>
<p>Dazu zählt die Analyse und Behebung von Fehlermeldungen in Fachanwendungen wie VG/FG oder DOMEA sowie in Standardsoftware (z. B. Office). Sie koordinieren bei Bedarf die Einbindung externer Dienstleister und dokumentieren Ihre Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;</li>
<li>die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein modernes Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (mit Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office)</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten,</li>
<li>gut versorgt – aktives Gesundheitsmanagement – Sport- und Präventionsangebote und</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten nah zum Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Einarbeitung</h2>
<p>Für einen praxisnahen Einstieg erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche der Serviceeinheiten. Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleiten Sie und vermitteln Ihnen die relevanten Prozesse und Systeme, sodass Sie von Beginn an einen fundierten Einblick in die digitale Arbeitswelt der Justiz erhalten.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Kennenlernen und Verstehen der im Gericht eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere VG/FG und DOMEA. Sie erhalten die Gelegenheit, diese Systeme im praktischen Einsatz zu erleben, ihre Schnittstellen zur IT-Infrastruktur zu verstehen und die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender gezielt zu unterstützen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich - etwa als Fachinformatiker/in oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in oder vergleichbare Qualifikationen und praktische Berufserfahrung,</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Systemintegration und/oder als Anwenderbetreuer,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem motivierten IT-Serviceteam,</li>
<li>selbständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion und&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen.</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Frau Oberregierungsrätin Niemeyer (Geschäftsleiterin), Telefon: <a href="tel:+492212066300" target="_blank">0221 2066 300</a>.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei&nbsp; fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</strong> wenden Sie sich bitten an Herrn Verwaltungsgerichtsbeschäftigten Dederich (CTO), Telefon: <a href="tel:+492212066290" target="_blank">0221 2066 290</a>.&nbsp;</p>
<h2>Einstellungsmodalitäten:</h2>
<p>Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r im Lokalen IT-Serviceteam vergleichbar der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals vgl. mit dem früheren gehobenen Dienst). Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall&nbsp;3.928,42 EUR brutto (Stand 1. September 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit&nbsp;(39 Stunden und 50 Minuten pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Ar. 33 Abs. 2 GG bleibt hiervon unberührt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Die Bewerberin/der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt.</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischer Lebenslauf,&nbsp;</li>
<li>die Abschluss- und Arbeitszeugnisse,</li>
<li>die&nbsp;Erklärung über Schulden und Vorstrafen&nbsp;(s. Anl. 1) und</li>
<li>die Angaben zur Bewerbung um Einstellung als IT Betreuer/in (s. Anl. 2).</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen&nbsp;richten Sie bitte per E-Mail bis zum&nbsp;17. Oktober 2025 an <a href="mailto:verwaltung@vg-koeln.nrw.de?subject=2500-1 XI E 14/2025" target="_blank">verwaltung@vg-koeln.nrw.de</a>. Im Betreff der E-Mail geben Sie bitte die Vorgangsnummer <strong>2500-1 XI E 14/2025</strong> an.</p>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können&nbsp;nicht&nbsp;berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

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