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Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein waschechter Profi - denn nach Ihrer Ausbildung zum/zur Elektriker/-in haben Sie schon Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt. </li> <li> Wichtig ist uns, dass Sie auf dem aktuellen Stand der Technik und mit dem »Innenleben« moderner Fertigungsanlagen vertraut sind. </li> <li> Und persönlich? Präsentieren Sie sich als flexibel einsetzbarer Teamplayer, der seine Aufgaben präzise und mit großem Engagement meistert. </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh / Spät) setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gut vernetzt und bestens verdrahtet übernehmen Sie als Teil eines kollegialen Teams die Wartung und Instandhaltung unserer betriebs- und gebäudetechnischen Maschinen und Anlagen. </li> <li> Zügig und zuverlässig erkennen und beheben Sie auftretende Fehler / Störungen und verhindern so negative Einflüsse auf Umwelt, Sicherheit und Produktion. </li> <li> Auch externe Dienstleister, die in unserem Hause tätig sind, werden von Ihnen umsichtig betreut und beaufsichtigt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag </li> <li> Verpflegung </li> <li> Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung . </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Rodgau

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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Gebäudetechnik

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung </li> <li> Fortbildung/Ausbildung zum:zur Werkpolier:in oder geprüften Polier:in / Schachtmeister.in wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen einer Kolonne im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen </li> <li> Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li> Umsetzen von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Aufmaßerstellung </li> <li> Einsatz auf regionalen Bauprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen

Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft oder in einem Unternehmen </li> <li> Bilanzsicherheit und gute Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften der Mediengruppe C.H.BECK </li> <li> Erstellung von E-Bilanzen </li> <li> Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen </li> <li> Verfassen von Arbeitsanweisungen </li> <li> Mitwirkung bei Betriebsprüfungen </li> <li> Unterstützung bei erbschaftsteuerlichen Bewertungen von Unternehmen der Mediengruppe C.H.BECK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Referent (m/w/d) Bilanzen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung in Prozessanalyse, Customer Journey Design oder Business Analyse
Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Jira, Confluence)
Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Nice-to-have: Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen sowie Erfahrung mit Kundendaten und deren Prozessen
Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Beziehungspflege zu unseren Kund*innen führst Du im Hintergrund Regie und übernimmst die Verantwortung für zentrale Kundendatenprozesse, von Stammdatenänderungen über Offboarding bis hin zu Vollmachten.
Gemeinsam mit unseren Produkt-Tribes und dem Tribe Digital Channel gestaltest du aktiv mit, wie unsere Kund*innen uns erleben und sorgst dafür, dass sie eine erstklassige Experience genießen.
Konkret arbeitest Du in einem agilen Squad, bringst Dich in Sprint-Events wie Planung, Reviews oder Demos ein und nimmst die Erstellung von User Stories in die Hand.
Unsere bestehenden Prozesse nimmst Du kritisch unter die Lupe: Was können wir effizienter machen? Wo steigern wir Qualität, Compliance und Akzeptanz?
Dabei hast Du von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis die Fäden in der Hand: Du definierst neue Anforderungen, begleitest die Umsetzung, prüfst die fachliche Abnahme und schaust bei der Erfolgsmessung genau, was wirklich Mehrwert bringt.
Auch wenn es um regulatorische Anforderungen oder Governance-Themen geht, übernimmst Du Verantwortung und stellst sicher, dass wir hier bestens aufgestellt sind.
Und weil Stillstand weder Dein noch unser Ding ist, hast Du stets ein Auge auf Markttrends und neue Technologien, um unsere Customer Journey und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

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Customer Journey Expert - Customer Data & Processes (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts
Erfahrung im Umgang mit typischen Anlagenbuchhaltungssystemen, idealerweise als Key User oder Administrator
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
Idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion
Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren
Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels
Mitwirken bei der Investitionsplanung und Erarbeiten einer Abschreibungsvorschau für die Wirtschaftsplanung/Prognosen
Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer
Sparringspartner für die Abgrenzung zwischen Aktivierung und Aufwand
Kontinuierliche Prozessverbesserung, insbesondere zum Digitalisieren und Automatisieren von Abläufen
Auftragsabwicklung, d.h. Eröffnen, Bearbeiten und Abrechnen von Aufträgen
Erstellen von Ad-hoc Analysen sowie Mitarbeit an Projekten
Administration der eingesetzten Anlagenbuchhaltungssoftware</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Anlagenbuchhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung/Studium im Bereich Versicherung (Kaufmann/-frau für Versicherungen und </li> <li> Finanzen, Betriebswirt-/ Fachwirt-/ Underwriter-Weiterbildung, Bachelor-/Master-Studium) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre +) und vertiefte Fachkenntnis der gewerblichen und  industriellen Sach- und Haftpflicht-Versicherungen </li> <li> Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Kunden berätst und betreust Du gewerbliche und industrielle Unternehmen spartenübergreifend. Neben den Standard-Absicherungen in den Sparten Kfz, Sach und Allgemeine Haftpflicht gehören  auch spezielle Risiken wie D&amp;O, Cyber oder Warenkredit zu unserem Beratungsspektrum. Hier  bilden wir Dich bei Bedarf intern oder extern weiter. Als Kundenbetreuer arbeitest Du vorrangig im  Innendienst und betreust deine Kunden sowohl in Vertrags- als auch in Schadenangelegenheiten. Kaltaquise gehört eindeutig nicht zu Deinen Aufgaben. Bei entsprechender Qualifikation und Eignung  ist perspektivisch eine Stelle als Gruppenleitung möglich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Job Rad-Leasingangebot </li> <li> Betriebliche Krankenzusatz-Versicherung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Smartphone </li> <li> Massage während der Arbeitszeit </li> <li> Individuelle Wochenendreise bei Jubiläen </li> <li> Fitnessraum </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.evk-oberense.de" target="_blank">www.evk-oberense.de</a>
Dipl.-Ing. Jens Prange
02938 / 9780 - 19
<a href="mailto:Prange@evk-oberense.de" target="_blank">Prange@evk-oberense.de</a>
Enser Versicherungskontor GmbH
An der Tigge 4, 59469 Ense<br><br>Enser Versicherungskontor GmbH

Kundenbetreuer Industrie- & Gewerbeversicherungen im Innendienst (w/m/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen </li> <li> Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen </li> <li> Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team </li> <li> Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li> Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext </li> <li> Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

SCHWÄLBCHEN Frischdienst steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft mit Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Als familiengeführter Lebensmittelgroßhandel mit regionalem Herz und starken Wurzeln befinden wir uns auf dem Weg in eine moderne, digitale Zukunft - ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der nicht nur organisiert, sondern strategisch denkt und begeistert. </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer koordinierenden Vertriebsfunktion </li> <li> Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich - und denkst gern über den Tellerrand hinaus </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Gespür für den richtigen Ton - ob im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit Kolleg:innen </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Excel) mit und lernst dich schnell in neue Systeme ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Großkunden im Tandem mit dem Key-Account-Management </li> <li> Verantwortung für die Ertragsentwicklung und den Sortimentsausbau bei definierten Kunden </li> <li> Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung </li> <li> Koordination und Optimierung interner Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsunterlagen </li> <li> Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale </li> <li> Proaktive Steuerung und Koordination von spannenden Projekten im Vertriebsumfeld - auch mal fernab des Tagesgeschäftes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Familienunternehmen mit starken Werten - und einer klaren Vision für die Zukunft </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur </li> <li> Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung - damit du sicher und erfolgreich starten kannst </li> <li> Raum für Ideen: Deine Impulse sind willkommen - wir gestalten gemeinsam in flachen Hierarchien mit direktem Einfluss </li> <li> Ein starkes Sortiment, zuverlässige Logistik und echtes Teamgefühl als Basis für deinen Erfolg </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke und ein regelmäßig gefüllter Obstkorb </li> </ul><br><br>SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

Vertriebskoordinator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Praxisnahe Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppen 9 Wochen bis 3 Jahre </li> <li> Erfahrung in der Eingewöhnung von Kleinkindern </li> <li> Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden </li> <li> Reflektierte und lösungsorientierte Haltung </li> <li> Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine selbstständige, initiative Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und strukturierte Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Beobachtung, Begleitung und fachgerechte Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß an Nähe und professioneller Distanz </li> <li> Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Erstellung und Pflege von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit, interne Prozesse mitzugestalten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.127,06 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

1.620 Vollzeit Jobs in 35745 Herborn, Deutschland