field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes »befriedigend« in den Staatsexamen ausgleichen. </li> <li> Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Affinität für Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Employer Branding </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen unseres strukturierten Führungskräftetrainee-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine künftige Führungsrolle bei unserem modernen Unfallversicherungsträger vor. </li> <li> Orientierung und Einarbeitung: Sie starten im Dezernat Personal und bearbeiten dort juristisch anspruchsvolle Fragestellungen - insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Führung auf Zeit: Bereits in Ihrer ersten Station übernehmen Sie interimsweise die Leitung der Referate Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ca. 1,5 Jahre) </li> <li> Nächster Schritt: Nach Abschluss der ersten Phase wechseln Sie in einen Fachbereich innerhalb der Direktion Mannheim und wirken dort aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unfallversicherungsträger </li> <li> Einen strukturierten Karriereweg mit gezielter Förderung und Begleitung </li> <li> Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich </li> </ul><br>Die BGHW will den Anteil von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Mitarbeiterinnen auf, sich zu bewerben.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) - Direktion Mannheim

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR  , Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR  , Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln, wie zum Beispiel mit ECO-GEHR  , Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100 % grüne Energie ein, mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Reparaturarbeiten sowie Neuanfertigungen von Extrusionswerkzeugen </li> <li> Anfertigen von Ersatzteilen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen </li> <li> Einrichten und Bedienen von konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li> Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) / Wochenweise abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li> <li> 35 Tage Urlaub </li> <li> Offene persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Parkmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Abschließbarer Fahrradunterstand mit Steckdosen für die Akku-Aufladung des E-Bikes </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne
Sabine Kieffer
Telefon:  +49 621 8789-245
GEHR GmbH | Casterfeldstr. 172 | 68219 Mannheim | +49 621 8789-245  |  <a href="http://www.gehr.de" target="_blank">www.gehr.de</a><br><br>GEHR GmbH

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Werkzeugbau

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany's largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the
" Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim "
Promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.
Within the Alliance, we are building the  «Health + Life Science Alliance Data Space»  as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering, or a related field </li> <li> Proven experience in technical leadership roles on cloud-native or distributed system projects </li> <li> Deep understanding of AWS services and architectures (e.g., EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, EKS) </li> <li> Proficiency in designing APIs and scalable system architectures </li> <li> Experience with Infrastructure as Code (Terraform or CloudFormation) and CI/CD pipelines </li> <li> Familiarity with modern frontend frameworks (e.g., React) and backend technologies (e.g., Python, Node.js) </li> <li> Strong communication and stakeholder engagement skills </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience with hybrid cloud environments and integrating on-premise resources with cloud services </li> <li> Familiarity with privacy regulations like GDPR and security protocols in health/life science domains </li> <li> Background in interdisciplinary research or academic technology platforms </li> <li> Experience leading distributed and cross-functional team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are seeking a  technical lead  to guide the design, development, and integration of the Health and Life Science Alliance Data Space platform. As a  senior member of the team,  you will oversee the architecture and technical direction of the compute infrastructure and web applications. You will work closely with developers, engineers, domain experts, and institutional stakeholders to ensure the successful delivery of a robust, secure, and scalable system that supports cutting-edge biomedical research. </li> <li> Key Responsibilities: </li> <li> Define and maintain the overall system architecture, ensuring alignment with project objectives and interoperability requirements </li> <li> Provide hands-on technical leadership across cloud, frontend, and backend development efforts </li> <li> Mentor engineers and developers while promoting best practices in software design, cloud architecture, security, and DevOps </li> <li> Coordinate integration of AWS-based systems with on-premise infrastructure </li> <li> Ensure compliance with privacy, security, and regulatory standards for handling sensitive research data </li> <li> Lead technical decision-making and solution design across the development lifecycle </li> <li> Collaborate with the project manager and product owners to align timelines, resource allocation, and deliverables </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion, and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Jan Eufinger
Phone:  +49 6221 42-3466
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Technical Lead for the "Health + Life Science Alliance Data Space" (m/f/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany's largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the
" Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim "
Promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.
Within the Alliance, we are building the  «Health + Life Science Alliance Data Space»  as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent practical experience </li> <li> Strong experience with  AWS services , including but not limited to EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, and RDS </li> <li> Hands-on experience with  Infrastructure as Code  (Terraform, CloudFormation, or similar) </li> <li> Experience with  containerization and orchestration  (Docker, Kubernetes, AWS EKS, or similar) </li> <li> Knowledge of  cloud networking, security best practices, and identity management </li> <li> Familiarity with CI/CD pipelines, automation tools (e.g., GitHub Actions, Jenkins), and monitoring solutions </li> <li> Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in an interdisciplinary environment </li> <li> A strong background in industry standard DevOps tasks and processes </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience with  hybrid cloud environments  and integrating on-premise resources with cloud services </li> <li> Understanding of  data governance, compliance, and security frameworks  (GDPR, HIPAA, etc.) </li> <li> Proficiency in  Python, Go, or Bash scripting  for automation </li> <li> Previous experience in  academic research environments  or </li> <li> Health/life sciences data infrastructure </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dedicated to the continuous improvement of human health, we are seeking a cloud engineer to join our newly formed team tasked with designing and implementing the core system for this data space. The system will be primarily built on AWS, with on-premise compute and storage options to be added later. As a cloud engineer, you will play a key role in developing a scalable, secure, and efficient cloud infrastructure that supports research projects across institutions. </li> <li> Key Responsibilities: </li> <li> Design, implement, and maintain a scalable cloud infrastructure on AWS to support project management, research data sharing, and computing </li> <li> Develop Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or AWS CloudFormation </li> <li> Implement containerized compute environments using Kubernetes (EKS) or Docker-based orchestration </li> <li> Enable hybrid cloud solutions, integrating AWS with on-premise compute and storage resources </li> <li> Design and optimize data storage solutions using AWS S3 and integrate on-premise S3-compatible storage options </li> <li> Ensure compliance with security, privacy, and regulatory requirements for handling sensitive research data </li> <li> Collaborate with web developers and other engineers to integrate cloud services with the data space management system </li> <li> Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement optimizations for reliability and cost efficiency </li> <li> Maintain high-quality code with proper documentation, testing, and version control (Git) </li> <li> Develop and maintain documentation, CI/CD pipelines, and automation scripts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Jan Eufinger
Telefon:  +49 6221 42-3466
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Cloud Engineer for the «Health + Life Science Alliance Data Space»

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Git, Maven, Node JS) </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge </li> <li> Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung zur Gesamtkonzeptionen von Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher Payment-Systeme im Sinne des IT-strategischen Zielbilds </li> <li> Definition von Methoden und Standards komplexer und neuartiger Payment-Verfahren über den verwendeten Technologie-Stack hinweg - mit Fokus auf die langfristige Ausrichtung der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen für die IT-Systeme und bankfachliche Anwendungen hinsichtlich funktionaler, technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte für Payment-Verfahren </li> <li> Leitung und Steuerung technischer Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Partnern zu verantworteten Systemen </li> <li> Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Software Architekt Payment (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Solide Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung
Vertraut mit und fit im Umgang mit PL/SQL
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und in der Lage, kreative Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team und mit agilen Methoden
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du stellst unsere Prozesse auf den Prüfstand, analysierst ebenso prozessübergreifend wie kleinteilig, erkennst, wo wir noch besser werden können, und baust Prozesse, die uns auf dem Weg dorthin helfen.
Auch unsere Datenbanken durchleuchtest Du bis ins kleinste Detail, erkennst Zusammenhänge, Probleme und Potenziale messerscharf und strickst - ganz nach unseren Bedürfnissen - maßgeschneiderte Datenbankmodellierungen.
IT-Anforderungen? Hast Du sicher im Griff. Du analysierst, bewertest und schlussfolgerst, kümmerst Dich gemeinsam mit der Anwendungsentwicklung um eine reibungslose Umsetzung und übernimmst auch selbst IT-Verantwortung.
Bei alldem arbeitest Du eng mit Deinem agilen Squad zusammen und bringst Dich in agilen Bank- und IT-Projekten aktiv mit ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

IT Business Analyst (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen Gerätetechnik </li> <li> Gutes Wissen im Umgang mit IT-Systemen für kaufmännische und dokumentatorische Aufgaben, insbesondere SAP </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und Gesetzen im Bereich der Medizintechnik </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung von Neugeräten und Anlegen der Medizinproduktebücher in SAP gemäß den Vorgaben </li> <li> Eigenverantwortliches Überwachen der Termine für die Durchführung von Wartungen, Prüfungen, sicherheitstechnischen Kontrollen (STK), messtechnischer Kontrollen (MTK) gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) und dem Eichgesetz </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Leihgeräten </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Bearbeiten von Absetzungsanträgen </li> <li> Beratung der Einrichtungen und Anwender bei Fragen zum Medizinproduktebereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wartungsorganisation und Dokumentation

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf (z.&nbsp;B. Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der gesetzlichen Unfallversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Kollegialer Umgang in einem motivierten Team </li> <li> Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Menschen </li> <li> Serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken und gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel </li> <li> Bereitschaft, sich schnell in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten </li> <li> Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Arbeitsprozessen und Dienstleistungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Servicetelefons »Fernlehrgangsbetreuung« </li> <li> Bearbeitung von Anfragen per Telefon und Mail </li> <li> Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen zur »alternativen betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung« und Führen des Mitgliederbestandes in der Fernlehrgangs-Datenbank </li> <li> Terminkoordination und Terminverfolgung zum Online-Fernlehrgang </li> <li> Organisation der Betreuung von Mitgliedsunternehmen durch unser Kompetenzcenter </li> <li> Organisatorische Unterstützung des Präventionsaußendienstes </li> <li> Wahrnehmung von Assistenzaufgaben </li> <li> Zusammenarbeit in einem Dreierteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Sappich, Tel.:  0228/5406-5865<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fernlehrgang (m/w/d) - Direktion Bonn - Dezernat Sicherheit und Gesundheit

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulstudium oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich IT und/oder Informationssicherheit
Langjährige Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI)
Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 als leitender Auditor
Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Mindestens zwei aktuelle und fachspezifische Zertifizierungen (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, ISO 270001 Auditor)
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI)
Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Coaching und Weiterentwicklung von Security Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

2.003 Vollzeit Jobs in 65510 Hünstetten, Deutschland