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Die BKK Freudenberg ist eine geöffnete gesetzliche Krankenversicherung mit Schwerpunkten in der Metropolregion Rhein-Neckar und Südbaden. Wir gehören zu den ältesten Krankenversicherungen in Deutschland und haben uns zu einem moder-nen Dienstleister entwickelt. Ausgezeichnete Leistungen und echte Kundennähe prä-gen unser Leitbild. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Weinheim einen Vertriebsprofi (m/w/d) für unseren Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringen Sie ein Studium, z. B. im Bereich Fitness- oder Gesundheitsökonomie, oder eine Ausbildung, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich mit. </li> <li> Eine erste Berufserfahrung im Vertrieb, z. B. in der Fitnessbranche, bei Versicherungen oder einer Krankenkasse setzen wir voraus. </li> <li> Sie verfügen über Verkaufstalent, kommunizieren gerne und haben Spaß am Außendienst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie akquirieren aktiv neue B2B Kooperationspartner überwiegend im Bereich der Fit-nessstudios und Sportvereine. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen langfristige Kooperationen mit strategisch wichtigen Part-nern. </li> <li> Sie organisieren Gesundheitstage bei unseren Firmenkunden und arbeiten sehr eng mit unseren Spezialisten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen. </li> <li> Sie koordinieren Werbeveranstaltungen mit unseren Partnern und führen diese durch. </li> <li> Sie betreuen ausgewählte Satzungsbetriebe. Die damit verbundene Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar. </li> <li> Als Profi im Vertrieb, gestalten Sie Ihre Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen im Rahmen des BKK Tarifvertrags eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Für Ihre Außendiensttätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung. Wir stellen Ihnen moderne Kommunikationsmedien wie Ipad und Iphone.
</p><br><br>BKK Freudenberg

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Key Account Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Sie für unsere Stationen des  Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren, sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patienten, der interventionelle Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der  Herz- und Gefäßchirurgie  Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für  Kardiologie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative, sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus </li> <li> Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten </li> <li> Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden </li> <li> Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards </li> <li> Erstellung von Einsatzbeurteilungen </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung einer Ausbildungsstation »IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Praxisanleiterin/ Praxisanleiter - Universitäres Herzzentrum

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber </li> <li> Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen </li> <li> Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) </li> <li> Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation </li> <li> Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden </li> <li> Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen </li> <li> Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen </li> <li> Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen </li> <li> Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel </li> <li> Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

»Habasit bewegt« - Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen - einfach alles!
Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Jurastudium mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht </li> <li> Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Arbeitsrechts </li> <li> Fließendes Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Hands-on-Mentalität und selbstmotivierte Einstellung </li> <li> Reisebereitschaft (20%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Strategien, Vertragsstandards und Durchführung rechtlicher Verfahren und Prozesse in enger Abstimmung mit dem Global Head of HR unter Berücksichtigung lokaler und globaler Vorschriften </li> <li> Beratung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Fragen (einschließlich Sozialversicherung, individueller Besteuerung und Einwanderung) im internationalen Umfeld, Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern des Unternehmens </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und rechtliche Beratung bei Umstrukturierungsmaßnahmen </li> <li> Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien </li> <li> Schulung und Unterstützung interner Stakeholder zu arbeitsrechtlichen Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde Position mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>Habasit GmbH

Global HR Legal Specialist (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs </li> <li> Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST </li> <li> Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z.&nbsp;B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Servern </li> <li> Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z.&nbsp;B. GitLab CI, Jenkins) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen </li> <li> Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen </li> <li> Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  18.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Magister) in einer natur- oder geowissenschaftlichen Disziplin (vorzugsweise Biologie, Physik, Umweltwissenschaften), alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Betracht, sofern fundierte Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsforschung bzw. mit Bezug zu den Forschungsfeldern Global Change oder Umwelt- und Klimaschutz nachgewiesen werden; Promotion von Vorteil </li> <li> Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Wissenschaft oder Wirtschaft sowie gründliche Kenntnisse der einschlägigen Forschungsmethoden in der Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsforschung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen Forschungslandschaft und -politik sowie mehrjährige Erfahrung in internationaler Forschungszusammenarbeit oder in Tätigkeiten bei internationalen Organisationen oder Gremien </li> <li> Erfahrung mit der deutschen und europäischen Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik </li> <li> Nachweisbare Erfahrungen im Management größerer Arbeitseinheiten, insbesondere Führungserfahrung von Mitarbeitenden </li> <li> Hohes Maß an strategisch-unternehmerischer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch im Austausch mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Bereich  Umwelt und Nachhaltigkeit  suchen wir eine Geschäftsleitung, die mit unternehmerischem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick die Zukunftsfähigkeit unseres Handelns mitprägt. </li> <li> In dieser Position übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst fachliche Schwerpunkte weiter und setzt Impulse für nachhaltige Lösungsansätze. Mit deinem kooperativen und zielorientierten Führungsstil schaffst du als erfahrene Führungspersönlichkeit den Rahmen, um gemeinsam mit dem Team wirksame Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt zu leisten. </li> <li> Das Duzen im Arbeitskontext des DLR Projektträgers beruht auf Freiwilligkeit und gilt nicht für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Kunden. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltungsfachleuten, Teamassistenzen und weiteren Fachkräften, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte im direkten Berichtswesen </li> <li> Akquise, Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekten für Forschungs- und Innovationsprogramme zu globalem Wandel, Klimaschutz und -anpassung, nachhaltiger Entwicklung, Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie Biodiversität </li> <li> Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereiches </li> <li> Proaktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Stärkung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften zur aktiven Expansion des Dienstleistungsportfolios </li> <li> Förderung und Unterstützung der strategischen Vernetzung des Teams, bereichsübergreifend intern, innerhalb des DLR sowie mit externen Partnern </li> <li> Aktive und verantwortungsbewusste Mitwirkung in der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Entwicklung des DLR Projektträgers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2210)  beantwortet dir gerne:
Klaus Uckel
Tel.:  +49 228 3821-1100
Dr. Jörn Sonnenburg
Tel.:  +49 228 3821-1450
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Geschäftsleiter/in »Umwelt und Nachhaltigkeit« (w/m/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen </li> <li> Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Unterstützung des Ausbildungskoordinators </li> <li> Ansprechpartner für die Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses </li> <li> Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter </li> <li> Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und  Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke  und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.
Unsere Notunterkunft "Haus Sebastian" vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige  Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner  Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die  Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz zum Schutz von Leben und  Gesundheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zielgruppenzugewandte und aktezptierende Haltung gegenüber den Klienten </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner für die Bewohner/innen </li> <li> Hilfe bei der Wiedererlangung der Wohnfähigkeit </li> <li> Kontrolle von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen und Außengelände </li> <li> Ausgabe von Tafelspenden </li> <li> Dokumentation </li> <li> Verwaltungsaufgaben </li> <li> Einkaufsfahrten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und  aufgeschlossenen Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Verein für Gefährdetenhilfe
Gemeinnützige Betriebs-GmbH
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Herr Heidekorn, Kennziffer 5004,  Postfach 24 44, 53014 Bonn,  Email:  bewerbung(at)vfg-bonn.de  (Unterlagen aussließlich im pdf-Format)<br><br>VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH

Betreuer (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
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