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Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs
Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten
Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln
Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit
Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten
Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI
Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI
Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI
Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Projektingenieur / Techniker MSR-Technik (m/w/x)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung
Operative Berufserfahrung im Investitionscontrolling eines international tätigen Industrieunternehmens
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel) sowie operative Erfahrungen mit SAP ERP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung des Investitionscontrollings entlang des gesamten Prozesses hinsichtlich Freigabe, Verfügung, Ausgaben und Budgetierung der gruppenweiten Investitionsvorhaben
Steuerung und Optimierung des Investitionsplanungsprozesses für die gesamte Unternehmensgruppe
Kontinuierliche Prozessoptimierung und Unterstützung beim Aufbau eines IT-gestützten Freigabeprozesses für Investitionsprojekte
Ausbau und Optimierung des Projekt- und Investitionsreportings
Durchführung und Nachkalkulation von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionsprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Investitionscontrolling

... das ist die Devise der  MEIERGUSS I GRUPPE . Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit Industrieanlagen
Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Einsatz am Wochenende
Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen
Bedienung und Einstellung prozessrelevanter Parameter
Störungs- und Fehlerbehebung an Elektroanlagen
Abarbeiten von Checklisten und Wartungsplänen
Durchführung von Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen
Überwachung, Steuerung und Bedienung der Schmelz- und Behandlungsanlagen sowie des Gattierungskrans
Herstellung und Analyse von Eisenproben mit den vorhandenen Geräten und deren schriftliche Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe
Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf
Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur</p><br><br><br><br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG

Produktionshandwerker Elektriker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit
Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist
Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus
Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten
Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt
Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte
Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation
Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko - Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen
Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege
Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht
Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann
Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist
Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD
Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit
Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern</p><br><br><br>Du hast noch weitere Fragen?
Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter.
Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels<br><br>Magistrat der Stadt Braunfels

Elektriker (m/w/d)

Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. VBA, Python) sind ein großes Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operativer IT-Betrieb und Support:
First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
Administration und Pflege der Telefonanlage
Systemmigration und Infrastrukturprojekte:
Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien
Schnittstellenfunktion &amp; Digitalisierung:
Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen
Programmierkenntnisse (wünschenswert):
Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z.&nbsp; B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung
Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Marktgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
Arbeitgeber auf Augenhöhe
Mitarbeiterrabatte &amp; EdenRed-Card
Ermöglichung Jagdschein
Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
Teamevents</p><br><br><br>Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird:  <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a>
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite:  <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a>
Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon:  +49 64 098115-0
<a href="mailto:Personal@schmidt-bender.de" target="_blank">Personal@schmidt-bender.de</a>  | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a><br><br>Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte

IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.

Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.

Die Gemeinde Fernwald, im Landkreis Gießen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint, in zentraler Lage und mit direkter Autobahnanbindung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (m/w/d)
Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, MS-Office und haben idaelerweise Erfahrung in der fachspezifischen Anwendung ZMS FLORIX
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordinierung des Brandschutzes und der Hilfeleistung in Zusammenarbeit mit dem GBI
Durchführung, Dokumentation und Koordination der Gerätewartung nach den DGUV-Vorgaben
Abrechnung und Bescheiderstellung bei kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen über die Feuerwehrverwaltungssoftware »ZMS Florix Hessen«
Pflege der Personaldatenbank inkl. Lehrgangswesen über »ZMS Florix Hessen«
Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald
Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und internen Dienstanordnungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald sowie Einsatzplanung
IT der Feuerwehr Fernwald, Pflege und Überwachung
Überprüfung und Dokumentation der Einsätze (Tagesfeuerwehr) und Dokumentation in »ZMS Florix Hessen«
Unterstützung und Vorbereiten der Ehrungen und Beförderungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren
Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen in Angelegenheiten des Brand- und Katstrophenschutzes
Koordinierung der Katastrophenschutzplanungen (KatS) in Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete und krisensichere Vollzeitstelle,
39 Stunden pro Woche
Leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen wie z. B. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Corporate benefits
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Fernwald

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz/Gerätewart

Wir sind ein Familienunternehmen Kfz-Werkstatt in Gladenbach seit 1991 und suchen für die Kfz-Werkstatt ein Meister.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung
Führungsstärke, Organisationstalent und technisches Know-how
Teamgeist, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Reparatur an allen gängigen Kfz-Marken
Du führst Dein Werkstatt-Team fachlich an
Du koordinierst die Abläufe des Tagesgeschäfts
Auch bei der Organisation des Tagesgeschäfts unterstützt du unsere Serviceberater zuverlässig</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Urlaub
Willkommens- bzw. Wechselprämie in Höhe von 500 Euro
Kostenlose Getränke und tägliche Verpflegung
5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
Arbeitszeit: 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Faire Bezahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Kollegiales Team und Weiterbildungsangebote</p><br>Egal ob jung oder alt - wir freuen uns auf Bewerbungen aller Altersgruppen!<br><br>Auf dem Würtenberg 26, 35075 Gladenbach
Tel.: 06462 40552
Www.auto-und anhaenger.de<br><br>p2w GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Meister (m/w/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing - Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist:
Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

... das ist die Devise der  MEIERGUSS I GRUPPE . Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf
Idealerweise Berufserfahrung im produzierenden Umfeld und Kenntnisse über verschiedene Mess- bzw. Prüftechniken
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohe Lernbereitschaft, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du sorgst dafür, dass Eigenschaften, Beschaffenheit und Qualität unserer Produkte stets hochwertig und einwandfrei bleiben. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung, Auswertung und Dokumentation folgender Analyse- und Prüfverfahren:
Messtechnische Prüfung von Gussteilen und Werkstoffprüfungen (Zugprüfung, Härteprüfung)
Maß-, Gewichts-, Funktions- und Druckprüfungen von Schachtabdeckungen, Aufsätzen und Steigeisen nach Normenanforderungen
Betonfestigkeitsprüfungen
Typ- und Funktionsprüfungen neuer Modelle, Erstmusterprüfungen nach Kundenanforderung
Stichpunktartige Maß- und Sichtkontrollen in der Produktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe
Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf
Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur</p><br><br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG  | Elzer Straße 23-25 | 65556 Limburg
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@meierguss.de" target="_blank">bewerbung@meierguss.de</a>  | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a><br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG

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