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Kompetenz. Fairness. Vertrauen. Für diese Werte steht die INTER Versicherungsgruppe - sowohl im Umgang mit den Kunden als auch gegenüber den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn: Wo Menschen sich wohlfühlen, können sie gute Leistungen erbringen. Ein angenehmes Arbeitsklima, die richtige Work-Life-Balance sowie der respektvolle Um-gang miteinander sind für uns selbstverständlich.Die INTER Versicherungsgruppe gibt jungen engagierten Menschen vielfältige Ausbildungs-möglichkeiten mit erstklassigen beruflichen Perspektiven, hoher Ausbildungsvergütung sowie guten Übernahmechancen.Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann verstärken Sie unser Azubi-Team! Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben: <ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Analyse des individuellen Versicherungsbedarfes unserer Kunden</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Neu- und Bestandsangeboten</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung von Versicherungsanträgen und Einschätzung des zu versichernden Risikos</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schadens- und Leistungsregulierung</li></ul> Sie sind neugierig? Ihr Profil: <ul><li>gutes Abitur oder gute Fachhochschulreife (bei nachgewiesener Eignung durch einen Studierfähigkeitstest der DHBW)</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Interesse an der Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>zielorientierte Lern- und Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>eine strukturierte und betreute Ausbildung in einem harmonischen Betriebsklima.</li><li>sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.</li><li>zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>viele zusätzliche Leistungen: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, täglicher Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen.</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Planung und Organisation unserer vielfältigen Ausbildungsprojekte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.282 € 2. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.370 € 3. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.458 € Stand: November 2024</li></ul> Ihr Ansprechpartner Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne helfen wir Ihnen weiter! Ihr Ansprechpartner: Madeline Herdner &amp; Aileen Vogeley<a href="mailto:pers-ausbildung@inter.de" target="_blank">pers-ausbildung@inter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aileen Vogeley Personal Ausbildung &amp; Entwicklung Erbergerstr. 9-15 68165 Mannheim <a href="mailto:aileen.vogeley@inter.de" target="_blank">aileen.vogeley@inter.de</a> 06214272213

INTER Versicherungsgruppe

Bachelor of Arts (B.A.) Studienrichtung Versicherung (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino 

 Wir suchen im Auftrag unseres Schwesterunternehmens Gnome Immobilien nach einerm&nbsp;Hausmeister (m/w/d) für unsere Immobilien in Bonn. In Bonn betreibt Gnome Immobilien drei vielseitige Objekte in zentralen Lagen: ein Bürohaus mit zwei Gewerbeeinheiten in der Hohe Straße (Zentrum), ein modernes Ärztehaus in der Reuterstraße (Südstadt) sowie&nbsp; Wohnungen in der Bonner Straße (Beuel). Bist du eine engagierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Orte gestalten möchte, an denen Menschen gerne leben und arbeiten - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 Als Hausmeister:in bist Du für den technischen und organisatorischen Ablauf an unseren Bonner Standorten verantwortlich – und sorgst dafür, dass sich Mieter:innen, Gewerbetreibende und Besucher:innen gleichermaßen wohlfühlen. Objektüberwachung &amp; Koordination<ul><li>Du kontrollierst regelmäßig alle Gebäude und Außenbereiche – und sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.</li><li>Du überwachst Rettungswege und sicherheitsrelevante Einrichtungen wie Brandmelder, Feuerlöscher und Notausgänge.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Property Management zusammen und bist Bindeglied zwischen Mietern und Verwaltung.</li></ul>Kleinreparaturen &amp; Haustechnik<ul><li>Du erkennst technische Probleme frühzeitig und behebst kleinere Mängel selbst – egal ob bei Türanlagen, Beleuchtung oder Sanitär.</li><li>Du bedienst und kontrollierst die Heizungsanlagen sowie sonstige haustechnische Einrichtungen.</li><li>Du prüfst regelmäßig Aufzugsanlagen, Türsysteme und die Gebäudetechnik auf Funktion und Sicherheit.</li></ul>Pflege der Außenanlagen &amp; Winterdienst<ul><li>Du hältst Wege und Flächen sauber und kümmerst Dich um die Mülllogistik.</li><li>Du führst bei Bedarf kleinere Gartenarbeiten durch und sorgst im Winter für sichere Wege.</li></ul>Mieter:innenbetreuung<ul><li>Du unterstützt Gewerbetreibende und Praxen bei kleinen handwerklichen Anliegen vor Ort. </li></ul>Kurzum:<ul><li>Drei spannende Objekte in Bonn mit vielseitigen Anforderungen</li><li>Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Zuständigkeiten</li><li>Faire Vergütung und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul> 

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement / Facility Services</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit – auch bei Wetterlagen wie Schnee und Eis</li></ul>

 <h1>Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Die gehobenen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir durch qualifizierte Mitarbeiter. Wir wollen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern unser Renommee weiter ausbauen und suchen Sie alsRestaurantleiter/in (m/w/d) ... einen Gastgeber/in aus LeidenschaftS Ihre Aufgaben &nbsp;individuelle Betreuung unseres Gästekreiseskompetente Leitung unseres Serviceteams im Restaurant Sankt UrbanSchulung der Mitarbeiter und insbesondere der AuszubildendenInventur und Bestellungen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie bereits Berufspraxis in guten HäusernGastgeberpersönlichkeitFührungspersönlichkeitOrganisationstalentQualitätsbewusstsein Wir bieten &nbsp;verantwortungsvollen, ausbaufähigen Tätigkeitsbereichein gutes Arbeitsklima, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team von ca. 20 Mitarbeiterngeregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassungsehr gute leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an internen und externen WeiterbildungenDeidesheim liegt verkehrsgünstig an der Deutschen Weinstraße, der Toskana Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen behilflich. Eine Personalwohnung stellen wir gerne zum Übergang zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Restaurantleiter/Restaurantleiterin

<h2>​Arbeitsbereichsleitung 2.5 (Lehren und Lernen, Bildungspersonal) </h2>
<ul>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit (41 Std.)</li>
<li>Vergütung: A 16 BBesO (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. außertariflich AT B (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 103.200 €)</li>
<li>Abteilung 2 (Struktur und Ordnung der Berufsbildung)</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 21/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</li>
</ul>
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Der Schwerpunkt des Arbeitsbereichs liegt im Bereich der Professionalisierung des betrieblichen Ausbildungspersonals im Kontext aktueller Transformationsprozesse der Wirtschaft. Hierzu zählen die Beobachtung aktueller berufsbildungspolitischer, medienpädagogischer und ordnungspolitischer Entwicklungen sowie die Aufbereitung dieser Themen für das betriebliche Ausbildungspersonal. Ein zentrales Aufgabengebiet ist die Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Prüferportals „Leando“ (einschließlich des Angebots von „MIKA“) als zielgruppen- sowie praxisorientiertes Angebot und zentraler Transferkanal in der beruflichen Bildung. Darüber hinaus bedient der Arbeitsbereich ein technologiegeprägtes Segment der beruflichen Weiterbildung, die Begutachtung berufsbildender Fernlehrgänge im Zusammenwirken mit der „Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht“ (ZFU), Köln.
Sie beteiligen sich als Leitung des Arbeitsbereichs verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Ordnungsabteilung und setzen die strategischen Institutsziele auf Basis von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung verantwortlich um.
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>​Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>
Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden
</li>
<li>
konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis
</li>
<li>
Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte
</li>
<li>
konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung
</li>
<li>
Akquise von Drittmitteln
</li>
<li>
konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesministerien und Akteuren der Berufsbildung mit dem Ziel, praxisgerechte Lösungen für die Professionalisierung des Ausbildungspersonals zu entwickeln
</li>
<li>
qualitätsgesicherte Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben des BIBB im Rahmen des Fernunterrichtsschutzgesetzes 
</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>
fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Medien- bzw. Berufspädagogik
</li>
<li>
eine zusätzlich abgeschlossene duale Berufsausbildung und/oder Promotion sind wünschenswert
</li>
<li>
mindestens 3-jährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und den Sozialpartnern sowie Spitzenverbänden z.B. des Handwerks in Industrie und Handel, der Landwirtschaft und der freien Berufe sind erforderlich
</li>
<li>
hervorragende, nachweisbare Fach- und Managementkompetenzen, die den speziellen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln bzw. der Projektakquise sind erforderlich
</li>
<li>
Erfahrungen und Netzwerkkontakte im deutschen Berufsbildungssystem und Interesse an aktuellen berufsbildungspolitischen Fragestellungen bzw. medienpädagogischen Innovationen sind von Vorteil
</li>
<li>
Führungspersönlichkeit, die mit einem integrativen, wertschätzenden Arbeitsstil zu motivieren und begeistern vermag und institutionelle Veränderungsprozesse im Arbeitsbereich konstruktiv begleitet
</li>
<li>
Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
</li>
<li>
vielfältige personale Kompetenzen, z.B. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, freundliches und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach §§ 32, 34 BLV haben Beamte/innen eine Erprobungszeit zu leisten. Bei Beschäftigten findet § 31 TVöD Anwendung.
Das Auswahlverfahren wird in Form eines Assessment-Centers am 10.11.25 oder 11.11.25 in Bonn durchgeführt. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!
Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1319608" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1319608</a> (Interamt-ID: 1319608).
Kontakt: Karolin Huwig 0228 107-1064
<a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a> <a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a> <a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a>​

Land Nordrhein-Westfalen

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Freude und Interesse an einer anspruchsvollen handwerklichen und technischen Tätigkeit</li><li>Begeisterung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Motivation, täglich Neues zu bewegen</li><li>sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Als Anlagenmechaniker kommst Du in allen Bereichen rund um die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung zum Einsatz. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Rohrleitungssystemen und prüfst diese auf Dichtigkeit und Funktion, beseitigst Störungen, führst sachgerechte Montage aus, verarbeitest Metalle und Kunststoffe, baust Schieber und Hydranten ein und stellst Hausanschlüsse her.</li><li>Du installierst moderne Heizungsanlagen sowie PC-gestützte Regelungsanlagen. Du sorgst für eine reibungslose Wasserversorgung, montierst Heizkessel und Rohranlagen, um Trinkwasser zu erwärmen.</li><li>Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und auch zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Metallgrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Die Ausbildung erfolgt im Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Betriebstechnik (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>besonderes Interesse für Elektronik und technische Zusammenhänge</li><li>Begeisterung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Motivation, täglich Neues zu bewegen</li><li>sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h3> Deine Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Als Elektroniker installierst, wartest und reparierst Du elektrische Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Stromversorgungsleitungen und stellst Hausanschlüsse her.</li><li>Die Ausbildungsdauer zum Elektroniker für Betriebstechnik beträgt 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Elektrogrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich!Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Ausbildung Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir&nbsp;ab sofort einen:Kaufmännischen Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erfassung und Prüfung eingehender Rechnungen im elektronischen Workflow</li><li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Korrespondenz mit Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Datenpflege und Aktualisierung der Stammdaten</li><li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li><li>Archivierung von Rechnungen und Belegen</li><li>Kaufmännische Sachbearbeitung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Schleupen CS von Vorteil</li><li>sichere Anwendung des MS-Office-Pakets (insbesondere Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte, Stromdeputat</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>hervorragende Zukunftsperspektiven bei krisenfestem Arbeitgeber</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss oder höher</li><li>eine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktiv</li><li>Interesse an Technik und Chemie</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer und begeistern sich für die grabenlose Kanalsanierung?Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Denn wir suchen eine/n engagierten<h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Niederlassung Mannheim der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung.<h3>Sie tragen Verantwortung für:</h3><ul><li>Die Führung der Niederlassung Mannheim (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bestandskunden, Behörden)</li><li>Einen maßgeblichen Beitrag des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens</li><li>Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich</li><li>Die Übergeordnete Projektleitung</li><li>Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung</li><li>Die Überwachung von Kosten und Terminen</li><li>Betreuung von Schlüsselkunden, Auftraggebern und Ingenieurbüros</li></ul><h3>Diese Qualitäten bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen</li><li>Sehr gute fachliche Kenntnisse</li><li>Kosteneffizienter und ergebnisorientierter Umgang mit vorhandenen Ressourcen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding:&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank eines abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsspektrums mit großer technischer Bandbreite übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Familienunternehmen. Dank flacher Hierarchien haben Sie Raum für Eigenverantwortung.</li><li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir sorgen für Sie mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der&nbsp;Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings.</li></ul>Überzeugt? Dann werden Sie Teil der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG!Als Tochter der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;zählen wir bundesweit zu den Marktführern im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Unser Erfolg basiert auf modernster Ausrüstung und unseren engagierten Mitarbeitern.Unterstützen Sie uns dabei, unseren Erfolg weiter auszubauen und bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichenDIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Hillenbrand. Tel. 0621/8607-2245.

2.023 Vollzeit Jobs in 65510 Hünstetten, Deutschland