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Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht für ihre Einrichtungen im Einzugsgebiet Ludwigshafen am Rhein, ab sofort Fachkräfte wie Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) für die Pflege und Betreuung geistig beeinträchtigter Menschen. Die Stellen werden in Schichtarbeit angeboten. Es handelt sich um Wechselschichtmodelle, die über die Gruppenleitung mittels Dienstplan mit unseren Kolleg*innen vereinbart werden. Wir beschäftigen in Früh-, Mittel-, Spätschicht sowie an den Wochenenden in 12-Stunden-Tagschichten. Die meisten Stellen bieten wir unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit von 25,00 bis 40,00 Stunden/Woche, an. Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag</li><li>pflegerische und pädagogische Interaktion mit unseren Klient*innen</li><li>Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Du erfüllst die folgenden Anforderungen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungs-, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ersteBerufserfahrung in der Pflege und Betreuung</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst in Wechselschicht</li><li>Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li></ul> ...und wir bieten Dir folgende Mitarbeitervorteile: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge gem. TvÖD, und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>zusätzliche Sozialleistungen (VWL, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, etc.)</li><li>Mobilität: Zulage zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing</li><li>attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partner*innen</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Betriebsausflug</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) Programm</li></ul> Bewerbe Dich jetzt - kommen in unser Team! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon&nbsp;+49 163 67182 14 <a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Heilerziehungspfleger Erzieher (m/w/d) Betreuung Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim</h2>Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder)</li><li>Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen</li><li>differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe</li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im&nbsp;Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00&nbsp;€ (brutto) sowie&nbsp;monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen.&nbsp; Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547. Unter<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Teamverstärken möchten.Arbeitstage: 5x die Woche á 1,66 Std. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.&nbsp;Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnTelefonnummer: 0228/ 634415Ansprechpartner(in): Frau Julia EsserGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051Referenz ID: JLBN 0006(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415

NIEDERBERGER Bonn GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Rheinbach (w/m/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL UNTERNEHMENSGRUPPE mit Hauptsitz in Mannheim ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der CRM- Center und Retail Management&nbsp;GmbH über eine eigene Gesellschaft für die Entwicklung von Konzepten, die Beratung von gewerblichen Mietern und Partnern sowie komplexe Dienstleistungen im kaufmännischen und operativen Management von gemischt genutzten Immobilien mit Einzelhandelsflächen.Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.crm-retail.com" target="_blank">www.crm-retail.com</a>Zur Verstärkung unseres Center und Retail Management-Teams für Das Quartier Q 6 Q 7 Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>MITARBEITER MARKETING (m/w/d)</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung, Planung und Implementierung der Marketingstrategie des Centers im Bereich B2C sowie Abstimmung der Maßnahmen innerhalb der Organisation (B2B)</li><li>Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Marketingkampagnen sowie Mediaplanung für alle Kanäle</li><li>Konzeptionelle Planung von Events</li><li>Inhaltliche Konzeption von Printerzeugnissen</li><li>Erstellung, Überwachung und Verantwortung des Marketingbudgets</li><li>Steuerung und Betreuung externer Agenturen und Dienstleister</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing oder Kommunikation</li><li>Berufserfahrung in einer Werbe- oder Online-Agentur oder einem anderen marketingrelevanten Umfeld</li><li>Spaß daran, Prozesse aufzubauen und zu optimieren</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Zielgruppenorientierte, konzeptionelle und analytische Denke</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Enger Austausch mit dem Gesamtmarketing der D&amp;S Unternehmensgruppe</li><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Marketingteam</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungsunterlagenDIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimIhr Ansprechpartner für Vorabinformationen ist unser Leiter Gesamtmarketing Herr Christian Munsch. E-Mail: <a href="mailto:christian.munsch@dus.de" target="_blank">christian.munsch@dus.de</a>

CRM – Center & Retail Management GmbH

MITARBEITER MARKETING (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir im ambulant betreuten Wohnen an unseren Standorten im Kreis Bergstrasse baldmöglichst oder nach VereinbarungSozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d),integrative Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikationfür 20-39 Std/Wocheals Elternzeitvertretung Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote im ambulanten Wohnen anzubieten. Hierbei begleiten Sie KlientInnen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), (integrativer) Heilpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und möchten innovative Wege in der Pädagogik gehen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität für eine klientenorientierte Dienstplangestaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sagen Sie "Ja" zu ... ... einer praxisnahen und abwechslungsreichen Ausbildung? ... hohen Übernahmechancen? ... einer attraktiven Ausbildungsvergütung? ... guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp; Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie steigen von Anfang an in die Beratung und Betreuung unserer Kunden mit ein.</li><li>so erlernen Sie alles Wissenswerte über die Analyse des individuellen Versicherungsbedarfes unserer Kunden.</li><li>Außerdem wirken Sie an der Erstellung von Neu- und Bestandsangeboten mit.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung von Versicherungsanträgen und Einschätzung des zu versichernden Risikos</li><li>Außerdem wirken Sie in der Schadens- und Leistungsregulierung mit.</li></ul> Sie sind neugierig? Ihr Profil: <ul><li>Basis Ihres Erfolgs ist eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur.</li><li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Ihr Interesse an der Beratung und Betreuung von Kunden spiegelt sich in Ihrem freundlichen und serviceorientierten Umgang mit diesen wider.</li><li>Kommunikations- und Argumentationsstärke zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften.</li><li>Interesse an der Beratung und Betreuung von Kunden ist für Sie so selbstverständlich wie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Leistungsbereitschaft und Engagement.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>eine strukturierte und betreute Ausbildung in einem harmonischen Betriebsklima.</li><li>sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.</li><li>zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>viele zusätzliche Leistungen: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, täglicher Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen.</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Planung und Organisation unserer vielfältigen Ausbildungsprojekte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung:</li><li>1. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.205 € 2. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.282 € 3. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.370 € Stand: ab 01.September 2024</li></ul> Ihr Ansprechpartner Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne helfen wir Ihnen weiter! Ihr Ansprechpartner: Madeline Herdner &amp; Aileen Vogeley<a href="mailto:pers-ausbildung@inter.de" target="_blank">pers-ausbildung@inter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aileen Vogeley Personal Ausbildung &amp; Entwicklung Erbergerstr. 9-15 68165 Mannheim <a href="mailto:aileen.vogeley@inter.de" target="_blank">aileen.vogeley@inter.de</a> 06214272213

INTER Versicherungsgruppe

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Sagen Sie "Ja" zu ... ... einer praxisnahen und abwechslungsreichen Ausbildung? ... hohen Übernahmechancen? ... einer attraktiven Ausbildungsvergütung? ... guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp; Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie erlernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf betriebliche Fragestellungen anwenden. In verschiedenen Teams können Sie Gelerntes direkt in die Tat umsetzen</li><li>Darüber hinaus werden Sie Überwachung der IT-Systeme und Infrastruktur sowie die Erkennung potenzieller Cyber-Angriffe und Schwachstellen eingebunden</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie bei der Entwicklung von Härtungs- und Verteidigungs-Strategien mit.</li><li>Ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung von Sicherheitsanalysen und -bewertungen.</li><li>Dabei arbeiten Sie stets Team-, Prozess- und projektorientiert.</li></ul> Sie sind neugierig? Ihr Profil: <ul><li>Basis Ihres Erfolgs ist ein gutes Abitur oder eine gute Fachhochschulreife (bei nachgewiesener Eignung durch einen Studierfähigkeitstest der DHBW).</li><li>Des Weiteren setzen wir gute Kenntnisse in Mathematik voraus. Über grundlegende Programmierkenntnisse würden wir uns freuen.</li><li>Sie verfügen über ein datenstrukturelles Grundverständnis sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie genau so selbstverständlich wie eine zielorientierte Lern- und Arbeitsweise.</li><li>Persönlich sind Sie geprägt von Leistungsbereitschaft und Engagement.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>eine strukturierte und betreute Ausbildung in einem harmonischen Betriebsklima.</li><li>sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.</li><li>zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>viele zusätzliche Leistungen: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, täglicher Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen.</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Planung und Organisation unserer vielfältigen Ausbildungsprojekte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.282 € 2. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.370 € 3. Jahr: &nbsp; &nbsp;1.458 € Stand: November 2024</li></ul> Ihr Ansprechpartner Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne helfen wir Ihnen weiter! Ihr Ansprechpartner: Aileen Vogeley &amp; Madeline Herdner <a href="mailto:pers-ausbildung@inter.de" target="_blank">pers-ausbildung@inter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aileen Vogeley Personal Ausbildung &amp; Entwicklung Erbergerstr. 9-15 68165 Mannheim <a href="mailto:aileen.vogeley@inter.de" target="_blank">aileen.vogeley@inter.de</a> 06214272213

Bachelor of Science Cyber Security (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau, Produktion und Vertrieb von Transportbeton sowie Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main sowie in Leipzig und Dessau-Roßlau sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenBaukaufmann Hochbau (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Abwicklung aller kaufmännischen Aufgaben</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Betriebsabrechnung, Controlling und ARGE-Abwicklung sind wünschenswert</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich einer Bauunternehmung</li><li>gute bauspezifische Kenntnisse</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Mann Tel. 0621 8607 422 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Baukaufmann Hochbau (m/w/d)

Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. In unserem Haupthaus im schönen Heidelberger Mühltal und unserer Außenstelle sind Gruppen für „Kinder und Jugendliche in Krisen- und Notsituationen“ untergebracht.Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Arbeit in denGruppen:<ul><li>Notaufnahme LSH - w/d, ab 8-17 Jahre (50%)</li><li>Notaufnahme Klein - w/m/d, ab 0-8 Jahre (100%)</li><li>Notaufnahme RNK - w/d, ab 8-18 Jahre (100%)</li><li>Mädchen Wohngruppe - w/d ab 15 Jahre (100%)</li></ul>suchen wir ab sofort:Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)zur Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung (80%-100%) im stationären Gruppendienst. Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung von jungen Menschen in ihrem Alltag</li><li>Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen</li><li>Beziehungsarbeit im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems</li><li>Entwicklungsförderung im Rahmen einer ressourcenorientierten Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern</li><li>Arbeiten im Schichtdienst sowie Nachtbereitschaften</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung: Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master), oder entsprechend</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortlich Arbeiten</li><li>Kenntnisse über die rechtlichen und fachlichen Grundlagen des SGB VIII</li><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen</li><li>Zusätzliche freie Tage&nbsp; am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und&nbsp;Zuschläge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Jobrad:&nbsp;Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Weitere Informationen finden Sie hier.</li><li>Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).</li><li>Ladestation für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung! &nbsp;

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft im stationären Gruppendienst (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr, die sich durch das besondere Maß der Verantwortung hervorheben</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Begleiten der Baudurchführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH/TU/TH) / Master / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau</li><li>statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

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