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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Die Mineral-Gruppe ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres Rohstoffmanagement.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Personalführung unserer Baustellenteams
Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich!
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>STRABAG GMBH
Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 4020 208 3647
Www.karriere.strabag.com<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von  ca. 930 Mio. EUR und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ein starkes und stetig wachsendes Geschäftsgebiet im  Norden Hessens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gesamtbank suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte  Mitarbeiter:in. Sie sind serviceorientiert, fl exibel und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bieten wir Ihnen mehr als nur einen  sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufleute  (m/w/d) sowie idealerweise bereits praktische  Erfahrung im Bankenservice
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Volle Einsatzbereitschaft, Flexibilität und  Belastbarkeit
Digitale Kompetenz und Affinität zu Omnikanalprozessen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte  Arbeitsweise
Freundliches, sicheres Auftreten und hohe  kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Flexibler Einsatz in allen Filialen zur Sicherstellung  unserer hohen Servicequalität
Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehrs-  und Dienstleistungsgeschäft
Erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen  und Kunden: Information zu Zahlungsverkehr,  Kontoführung u. digitalen Bankdienstleistungen
Aktive Kundenansprache sowie Erkennung von  Beratungsanlässen
Zusammenarbeit mit unseren hausinternen  Spezialisten und Verbundpartnern zur bedarfsgerechten  Kundenbetreuung
Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im  IT-System</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  motivierten und kollegialen Team
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung   inkl. 13. Gehalt, vermögenswirksamer  Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Business-Bike</p><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Anna Bürger, Leitung Privatkunden-Bank
05692/601-160      <a href="mailto:nna.buerger@rb-hessennord.de" target="_blank">nna.buerger@rb-hessennord.de</a>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen  digitalen Bewerbungsunterlagen - bitte mit Angabe  Ihres möglichen Eintrittstermins und  Ihrer Gehaltsvorstellung.
Rb-hessennord.de<br><br><strong>Raiffeisenbank HessenNord eG</strong>

Servicemitarbeiter im flexiblen Einsatz (m/w/d)

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder in einem ähnlichen technischen Beruf
Steuerungskenntnisse in Siemens 840D und Heidenhain iTNC 530
Gute Kenntnisse beim Lesen von Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rüsten, Einfahren und Herstellen von Werkstücken nach Zeichnung und Arbeitsplan auf CNC-Fräs- und Drehmaschinen
Laden und gegebenenfalls Anpassen und Erstellen von CNC-Programmen
Einrichten der CNC-Maschine nach Fertigungsunterlagen, Ausrichten der Werkstücke sowie das Einstellen der Nullpunkte und Zerspanungswerkzeuge
Prüfen der Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparameter
Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, sowie der Dokumentation der geforderten Fertigungsaufzeichnungen
Kostenbewusstes Handeln beim Umgang von Materialien und Betriebseinrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  ANKOMMEN:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++  WEITERKOMMEN:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++  GESUNDHEIT:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ &lt;-
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).
Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.
Fähigkeiten:
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Manager Regulatory Affairs  sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich  aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte  (Klasse I - IIb) verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der  technischen Dokumentation  gemäß  Medizinprodukteverordnung (MDR)  sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:
Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.
2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):
Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
- Leistungsdaten und Prüfberichte
Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei  benannten Stellen  und zuständigen Behörden.
Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit  auditbereit  ist.
3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:
Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.
4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:
Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.
5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:
Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><br>Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).<br><br>Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-10006320<br><br><strong>Fresenius Kabi</strong>

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die  WISAG Elektrotechnik  ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Mindestens  10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungsverantwortung in einer dezentralen Organisation
Fundiertes Verständnis im Bereich Stromversorgung, Hoch-, Mittel- &amp; Niederspannung
Erfahrung mit Veränderungsprozessen , idealerweise im Umfeld technischer Dienstleistungen
Unternehmerisches Denken mit Innovations- und Gestaltungswillen sowie Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten Frankfurt und Kassel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Hessen mit den Standorten Frankfurt und Kassel
Geschäftsausrichtung in der elektrischen Energieversorgung Freiluft Umspannwerke 110kV, Schalthäuser und Trafostationen im Mittelspannungsnetz
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und operativen Teams vor Ort
P&amp;L-Verantwortung für die Region in enger Abstimmung mit der Holding Geschäftsführung
Implementierung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene - insbesondere im Rahmen der Transformation vom Anlagenbauer zum technologietreibenden Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Holding, Schwestergesellschaften und Kunden zur Entwicklung nachhaltiger, innovativer Lösungen
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie gezielte Marktpositionierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives, außertarifliches Gehalt unklusive Erfolgsbeteiligung
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Eine Schlüsselrolle mit oher Gestaltungskraft in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Kollegiales, wertorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Langfristige Entwicklungsperspektive - individuell abgestimmt
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</p><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben«-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Antina Schöpp
Tel.: 0162/4910282
WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH &amp; Co. KG, Sandershäuser Straße 89, 34123 Kassel
Www.wisag.de<br><br><strong>WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Regionalgeschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik | Region Hessen

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der Global Information Security (GIS) suchen wir einen Global Business Continuity Manager (w/m/d). GIS verantwortet weltweit die Themen der Informationssicherheit innerhalb B. Braun Gruppe. Dabei decken wir alle Themen aus Information Security GRC und Security Architecture sowie Cyber Defense Center und Security Operations mit einem globalen Team ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und eine mindestens 3-jährige internationale Erfahrung im BCM
Nachweisbare Qualifikation im BCM, z.B. Zertifikat nach ISO 22301, BSI-Standard 200-4 oder BCM-Manager
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management in internationalen Unternehmen mit Produktion, vorzugsweise in der Implementierung nach BSI-Standard 200-4 oder ISO 22301
Verständnis für regulatorische Anforderungen und Standards im BCM, wie BSI-Standard 200-4, ISO 22301, KRITIS, NIS2, ISO 27001
Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld
Sie verfügen über eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie sorgen für eine motivierende Kultur zur kontinuierlichen Verbesserung
Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind bereit international zu Reisen
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für den Aufbau und den Betrieb eines unternehmensweiten Business Continuity Managements (BCM)
Erster Ansprechpartner für alle Belange des BCM in Zentralbereichen ebenso wie in Produktion, Logistik und Entwicklung weltweit
Unterstützung beim Aufbau des BCM in den genannten Bereichen durch Bereitstellung entsprechender Vorlagendokumente und Prozesse, z. B. Beratung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Notfallplänen
Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, wie z.B. KRITIS, NIS-2, FDA, ISO 22301, ISO 27001
Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen, einschließlich deren Dokumentation und der Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Entwicklung eines Berichtswesens zur regelmäßigen Bewertung des unternehmensweiten BCM-Status zum Information Security Steering Committee
Schnittstelle zum IT Service Continuity Management und Krisenmanagement und koordinative Unterstützung bei relevanten Vorfällen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Global Business Continuity Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund
Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Master Data Management
Sie bringen idealerweise bereits Kenntnisse für SAP MDG mit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse
Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze
Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen
Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie definieren die IT-Architektur im Bereich Master Data Management
Sie verantworten die technische Beratung des Fachbereichs im Bereich MDM
Sie übernehmen Projektleitungen für IT-Projekte im Bereich MDM
Sie analysieren und bewerten Anwenderanforderungen und die Umsetzung in der Projektarbeit
Sie verantworten die Betreuung und den Support der implementierten Funktionalitäten im Rahmen vom 2nd-Level Support
Sie übernehmen die Plattform-/Applikationseignerschaft
Sie planen und koordinieren Lifecycle-Projekte für ihre Applikationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Angebote rund um Sport und Gesundheit
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Aesculap AG | Christina Kos | +49 7461 95-31313<br><br><strong>AESCULAP AG</strong>

IT Inhouse Consultant - Master Data Management

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Spezialfacharbeiter:in (idealerweise zum/zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung
Abgeschlossene Polier-/Werkpolierausbildung im Verkehrswegebau (vorzugsweise im Bahnbau)
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG
Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung der Baustellen, in Abstimmung mit der Bau-/Projektleitung, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals
Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen sowie bei der Personaleinsatzplanung
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bau-/Projektleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Mobilität von morgen beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führende Position: die STRABAG Rail GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Gleis- und Bahnbau
Vielfältige Projekte: Mitarbeit in spannenden Projekten zum Ausbau und Instandhaltung der Schieneninfrastruktur
Moderne Technologien: Zugang zu innovativen Technologien und modernen Arbeitsmethoden
Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Teamorientierte Kultur: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige Praktiken und umweltfreundliche Lösungen
Sicherheit: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Vergütungspakete und Sozialleistungen
Stabilität: Ein etabliertes Unternehmen mit solider Marktposition und Perspektive
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Strasse 6
36251 Bad Hersfeld
+49 6621 162-108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Gleisbau Mitte</strong>

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus dem KFZ-Bereich
Kenntnisse aus dem Automobilbereich von Vorteil, Erfahrung als KFZ-Serviceberater:in (m/w/d)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Entscheidung von Kostenvoranschlägen und Reparaturfreigaben
Abwicklung und Steuerung von Unfallschäden
Technische Rechnungsprüfung von Fahrzeugrechnungen (PKW und Nutzfahrzeuge)
Administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Jens Allendorf
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Fleet Service</strong>

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - Fleet Service

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

228 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland