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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
Ihre Erfahrung - Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich und Kenntnisse im Staplerleitsystem sind erforderlich. Ein Staplerführerschein ist daher zwingende Voraussetzung
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus
Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse und Sie sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge. Sie bestücken die Sortieranlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und aus und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle
Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen
Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen
Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

staatlich geprüfter Elektrotechniker / Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbar Beschäftigter (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich
Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Die 1607 gegründete  Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche  Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte  ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft  für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten  -  Ihre eigene und die der  Universität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium  mit vielfältigen Praxiserfahrungen oder durch langjährige einschlägige  berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und  Erfahrungen (etwa als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Heizung-,  Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bau,  Betrieb und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärtechnik,  Medienversorgungsanlagen, labortechnische Anlagen (KG 473 DIN 276) wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen  gebäudetechnischen Anlagen und idealer Weise mit labortechnischen Anlagen oder  vergleichbaren Einrichtungen
Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Bereitschaft zu Fort- und  Weiterbildung im Sinne der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur  Betriebsführung von gebäudetechnischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme am versetzten  Dienst und an der Rufbereitschaft
Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation  und ausgeprägte Serviceorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office  und Outlook
Affinität zur Nutzung von CAFM-Systemen
Grundlagenwissen  in VOB, AMEV-Wartungsverträgen und VDMA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes von Heizungs- und  Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen und labortechnischen Anlagen (KG 473  DIN 276)
Verantwortliche Planung und Durchführung von  turnusmäßigen Wartungen und Inspektionen, von überwachungspflichtigen Anlagen  (z. B. Trinkwasseranlagen, Fernwärmeversorgungsanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen,  Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, labortechnischen Gasen, Gaswarnanlagen),  einschließlich der Dokumentation in Wartungsberichten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV´s),  Ausschreibung und Umsetzung von Reparaturen, Instandsetzung, Austausch und  Erneuerung sowie kleineren und mittleren Maßnahmen über Fremdfirmen
Umbauten von wissenschaftlichen  Arbeitsbereichen und speziell Laboren im Zuge von geänderten  Nutzungsanforderungen
Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen,  Rahmen- und Wartungsverträgen
Verantwortliche Veranlassung und Überwachung  der turnusgemäßen, wiederkehrenden Prüfungen
Baustellenbegehungen zur Qualitätskontrolle  und Einhaltung technischer Standards
Nutzung der Gebäudeleittechnik (GLT) und des  CAFM-System zur Störungsbearbeitung und Datenpflege
Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir betreiben über 40.000 m² hoch- und  höchstinstallierte Forschungsflächen
Insgesamt warten etwa 280 Gebäude - darunter  Labor- und Forschungsgebäude, Hörsaalgebäude sowie Forschungs- und  Verwaltungsgebäude auf Sie
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit  flexiblen Arbeitszeiten
Die kostenlose Nutzung des öffentlichen  Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
Mehr als 100 Seminare, Workshops und  E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige  Gesundheits- und Sportangebote
Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche  Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  (Zertifikat »audit familiengerechte Hochschule«)</p><br>Die  JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem  Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die  JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten  wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als  familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden  bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei  Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich  möglich.<br><br>Für  weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Schäfer telefonisch (0641/99-12574)  oder per E-Mail ( <a href="mailto:Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de" target="_blank">Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Justus-Liebig-Universität Gießen

TGA Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) - Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- & Labortechnik

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine  abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)  und idealerweise eine  Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)
Alternativ  verfügst Du über ein  betriebswirtschaftliches Studium  o.ä.
Du bringst  mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft  mit - egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister
Vertrieb ist Deine Leidenschaft:  Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten  und  Organisationstalent  zeichnen Dich aus
Du hast  Freude an der Nutzung von digitalen Tools  und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
Du  interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung  und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein
Du arbeitest gerne im  Team  und förderst eine  offene und kollegiale Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ob  am Telefon oder per Videoberatung  - Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem  Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten .
Du berätst  ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht  in allen finanziellen
Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen  gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio
Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf  und betreust ihn eigenverantwortlich - unterstützt durch  qualifizierte Leads  aus unserem großen Kundenbestand
Du überzeugst Deine Kunden mit  individueller Beratung auf Augenhöhe  und bietest  passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe  oder von ausgewählten Partnern an
Du  gewinnst Potenzialkunden  durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden
Du  erstellst Finanzierungs- und Produktangebote , die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind
Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine  Beratungsgespräche  flexibel -  telefonisch oder per Video  - und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig
Bei komplexen Themen stehen Dir unsere  Spezialistinnen und Spezialisten  mit ihrem Know-How zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
Job-Rad-Angebot
Vielseitige Weiterbildungsangebote
32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Krankenzusatzversicherung</p><br>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung  ausschließlich  online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.<br><br><br><br>Sparkasse Oberhessen

Finanzberater (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften
Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht
Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen
Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen
Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen
Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) Operations (Produktion & Werke)

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Top Ten der Pharmaindustrie sondern auch das komplette Premiumsegment der Snus-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (Techniker (m/w/d))
Fundierte CAD-Kenntnisse idealerweise in SolidWorks
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie Selbständigkeit und Interesse an persönlicher Weiterbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur, idealerweise im Sondermaschinen- und Anlagenbau oder speziell in der Verpackungsbranche
Ökonomisches Handeln
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung von Lösungskonzepten und Konstruktion von Baugruppen sowie komplexer Verpackungsmaschinen
Ausarbeitung und Auslegung der konstruktiven Details u.a. eigenständiges Konstruieren von Maschinen und Baugruppen mit 3D-CAD (SolidWorks) sowie das Erstellen von Stücklisten und Fertigungszeichnungen
Teilprojektverantwortung in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Regelmäßige Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine gute Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
Motiviertes Arbeiten als fester Hauptbestandteil unseres Konstruktionsteams
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen können
Eine freundliche Unternehmenskultur sowie ein angenehmes Arbeitsklima</p><br><br><br>Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@merz-system.de" target="_blank">Personal@merz-system.de</a>
Merz Verpackungsmaschinen GmbH
Personalabteilung
Carl-Benz-Ring 42
35423 Lich
Www.merz-system.de<br><br>Merz Verpackungsmaschinen GmbH

Ingenieur / Techniker Konstruktion (m/w/d)

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.
Www.sauter-cumulus.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik
Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation von Vorteil
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Services übernehmen Sie das selbstständige Projektmanagement mit eigenverantwortlicher Bauüberwachung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung bis hin zur Übergabe des installierten Gebäudeautomationssystems an unsere Auftraggebenden mit allen daraus resultierenden Aufgaben:
Bearbeitung sämtlicher regelungs- und steuerungstechnischer Belange sowie der dazugehörigen Dokumentation - vorrangig im Rahmen von Modernisierungen und Erweiterungen bei Bestandskund*innen
Klärung technischer Funktionen und Anforderungen
Eigenverantwortliche Koordination der Auftragsabwicklung inklusive Materialdisposition sowie kaufmännischer Projektverantwortung
Unterstützung des Vertriebs bei Angebots/-Nachtragserstellung
Vertragsverhandlung und Prüfung der geplanten Abwicklung des Projekts
Stetiger Austausch mit Kund*innen unter Berücksichtigung von Wünschen und Auflagen
Unterstützung und Information aller Projektbeteiligten hinsichtlich Aufgabenverteilung, Umsetzung und Koordination
Überwachung von Budget, Kosten, Qualität und Terminen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Sauter-Cumulus GmbH
Niederlassung Wetzlar
Ernst-Leitz-Straße 32
35578 Wetzlar
Tel: 0761 5105-0
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH

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