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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schulen, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für das Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ für neu zugewanderte Jugendliche sucht das Jugendbildungswerk ab 01.08.25 Unterstützung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Wöchentliche Betreuung einer Gruppe von Jugendlichen bei erlebnispädagogischen Angeboten im Team</li><li>Vor- und Nachbereitung des Projektangebotes</li><li>Eigenständiges Anleiten von Übungen</li><li>Ggf. Betreuung des Ferienprogramms</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungs- und Handlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Durchführen und Anleiten von Angeboten</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Zehra Ergi unter&nbsp;<a href="mailto:zehra.ergi@offenbach.de" target="_blank">zehra.ergi@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4333.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333

Stadt Offenbach am Main

Jugendhelfer*innen Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ (Minijob) (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres MG Verkaufsteams in Bensheim suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsan-geboten für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Übernahme und aktive Betreuung des Kundenstamms</li><li>Initiative und zielgerichtete Neukundengewinnung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li><li>Professionelles Leadmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Automo-bilverkäufer (m/w/d)</li><li>Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder die Bereitschaft, sie zu erlangen</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Julien Heiler Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Verkaufsberater MG (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Haus- und Fachärztliches MVZ mit Dialysezentrum in Mannheim-Schönau&nbsp;in Teilzeit (25 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Wofür wir stehen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Haus-und Fachärztliches MVZ Mannheim-Schönau in Teilzeit

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) Tasks &nbsp;Planning, monitoring and controlling software localisation projects to ensure all projects are delivered on time, within budget and at the desired level of qualityManaging and distributing project-related informationResolving issues related to assigned projectsGuiding international project teams (internal and external)Negotiating with all project stakeholders to represent Nintendo’s interest Requirements &nbsp;Education or graduate degree in the localisation and/or project management field or several years of work experience in the respective areaProject management experience and budget handling knowledgeVery good English language skills; knowledge of Japanese language would be a plusExcellent communication skillsAnalytical thinking with a process-oriented mindset and decision-making as key competencesExperience in leading a teamA proactive and positive attitude with eagerness for learningStrong work ethic; commitment to and passion for the role Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

Nintendo of Europe SE

(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d) Tasks &nbsp;Translating software text and other materials from English and/or Japanese into SpanishEditing translations to ensure accuracy and qualityWorking within a team of translators, cooperating closely with quality assurance teamsFollowing general and project-specific guidelines and instructions to meet the needs of each product Requirements &nbsp;Native level of SpanishProficiency in both English and JapaneseA degree in translation or previous experience in a similar roleFamiliarity with Microsoft OfficeTeamwork-oriented mindsetPersonal interest in video games is desireablePlease bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d)

Lehrer (m/w/d) für Förderschuleab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2322/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2322

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts. Wir suchen zum 01.10.2025&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet. Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Tanrikulu Tel. (069) 212- 41220 oder Frau Grüter Tel. (069) 212 - 31369. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Wo.) , befristet (Krankheitsvertretung) Dienstort:&nbsp;Tagesgruppe in Freinsheim, derzeit im Umzug nach Grünstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>verantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einer Tagesgruppe</li><li>Zubereitung der täglichen Mahlzeit</li><li>Wäschepflege entsprechend der Bedarfe</li><li>Einhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen</li><li>Bei Bedarf Mithilfe bei Festen u. Veranstaltungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Die Fähigkeit, fachliche und hauswirtschaftliche Anforderungen miteinander zu&nbsp;verbinden</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft</li><li>aufgeschlossen, kollegial u. kontaktfreudig mit Kindern</li><li>Ausbildung zum / zur Hauswirtschafterin oder vergleichbare Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2337

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von komplexen Straßenbaumaßnahmen, Erschließungsgebieten sowie&nbsp;Ingenieurbauwerken</li><li>Nachtragsprüfung sowie Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der internen baulichen Fachabteilungen, Abstimmung und Kommunikation mit den externen&nbsp;Baubeteiligten</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TU/TH) / Bachelor / Master) Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zum Bau </li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau oder im Bereich des Vergabewesens</li><li>gute Kenntnisse der VOB erforderlich, Kenntnisse der HOAI wünschenswert</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige und systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-3347 und bei fachlichen Fragen an Frau Mahler, Tel. (069) 212-33308. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Im Bereich der Erziehungshilfen ist der IB Nordbaden mit folgenden Angeboten vertreten: - Integrationshilfen an Schulen- Stationäre Wohngruppe- Betreutes Jugendwohnen- Betreuungshilfen für Kinder und Jugendliche- Sozialpädagogische Familienhilfe im Rahmen der AG SPFH Ihre Aufgaben <ul><li>Aufsuchende Familienhilfe&nbsp;nach §31 SGB VIII</li><li>ggfs. Betreuung nach §30 SGB VIII</li><li>Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern&nbsp;gemäß den Hilfeplaninhalten</li><li>Zusammenarbeit mit an dem Hilfeprozess beteiligten Fachkräften</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein Hochschulabschluss in einem (sozial-)pädagogischen Studiengang</li><li>umfassende Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li><li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarete Prescher <a href="mailto:margarete.prescher@ib.de" target="_blank">margarete.prescher@ib.de</a> 0621 83596 41

1.587 Vollzeit Jobs in 65 Limburg an der Lahn, Deutschland