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<p>Die <strong>Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</strong> sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Bibliothekar*in</strong></p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Wir, die <strong>Universitäts- und Landesbibliothek (ULB)</strong>, orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.</p>
<p>Die <strong>Abteilung Informationsdienste</strong> berät die verschiedenen Nutzergruppen der ULB im Bereich Literaturrecherche und beantwortet Fragen rund um die Bibliotheksbenutzung (schriftlich und mündlich).</p>
<p>Darüber hinaus entwickelt sie Angebote zur Verbesserung der Informationskompetenz, schwerpunktmäßig für Studierende. Dazu gehören u.a. die Konzeption und Durchführung von Fachschulungen sowie die Entwicklung von unterstützenden Instrumenten wie z.B. Kurzvideos und Tutorials und deren praktische Umsetzung.</p>
<p>Dabei werden laufend neue Trends in Bezug auf Didaktik und Inhalte der Informationsvermittlung berücksichtigt und die Konzepte kontinuierlich angepasst.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung neuer Schulungs-Konzepte, insbesondere für Fachschulungen zur Literaturrecherche und zu Literaturverwaltungsprogrammen (in deutscher und englischer Sprache), sowie deren Durchführung,</li>
<li>Entwicklung von Instrumenten zur Vermittlung von Informationskompetenz (z.B. Kurzvideos, Tutorials) und ihrer praktischen Umsetzung,&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Mitarbeit im Thekendienst an der Informationstheke,</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Service-Leistungen gemäß den aktuellen Entwicklungen in der Informationsvermittlung,</li>
<li>Mitarbeit bei kleineren Projekten und Koordinierungen innerhalb der Abteilung.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sie haben:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>Schulungskompetenz, idealerweise in der Vermittlung von Informationskompetenz,</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Tutorials und dem Einsatz multimedialer Techniken,</li>
<li>sichere Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein sicheres und kundenorientiertes, verbindliches Auftreten,</li>
<li>eine flexible, kommunikative, und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Engagement und gute Teamfähigkeit,</li>
<li>Bereitschaft, sich laufend fortzubilden und in neue Methoden und Anwenderprogramme einzuarbeiten sowie zur Beteiligung an regelmäßigen Spätdiensten und Vertretungen bis 18:00 Uhr.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L oder bis A10 LBesO.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15.06.2025</strong> unter <strong>Angabe der Kennziffer 2025/42</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11143" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Buchholz-Oelmeier (Telefon: <a href="tel:+49228739521" target="_blank">0228/739521</a>, <a href="mailto:christa.oelmeier@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">christa.oelmeier@ulb.uni-bonn.de</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bibliothekar*in

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das <strong>Geographische Institut der Universität Bonn (GIUB)</strong> sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Bibliothekar*in</strong></p>
<p>Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 15 Professoren*innen, die von dem Zentralbereich administrativ entlastet und unterstützt werden. Hierzu gehören unter anderem die Institutsbibliothek und das Archiv. Die Bibliothek gehört zu den größten geographischen Institutsbibliotheken in Deutschland und ist mit der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn (ULB) mit den Standorten Hauptbibliothek und Abteilungsbibliothek MNL eng vernetzt. Sie versteht sich als zentrale Wissensquelle und Unterstützungsstruktur für alle Studierenden, Forschenden und Lehrenden des Instituts. Als innovative Lehr- und Forschungsbibliothek verbindet sie vier zentrale Funktionen: Informationsbereitstellung, Forschen, Lernen und Aufenthalt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Bibliothek,</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung,</li>
<li>Erwerb, Katalogisierung und Bereitstellung von Medien für Lehre und Forschung (Bestandsaufbau, -erschließung und -verwaltung),</li>
<li>Beratung und Schulung von Wissenschaftler*innen und Studierenden (Literaturrecherche und Literaturverwaltung),</li>
<li>Unterstützung der Lehre im Bereich wissenschaftliches Arbeiten (Einführung in die Literaturrecherche, Bibliotheksführungen)</li>
<li>Umsetzung digitaler Angebote und Services der Bibliothek,</li>
<li>Pflege der Bibliothekswebseiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH), abgeschlossenes informationswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, bzw. nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahreungen,</li>
<li>nachweisbare gute Kenntnisse in dem Regelwerk Resource Description and Access (RDA),</li>
<li>Praxiserfahrung mit dem cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystem Alma (Lokal- und Verbundsystem) sind von Vorteil, ebenso des Suchportals Primo VE bzw. bonnus,</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, Literaturverwaltungsprogrammen (Zotero, Citavi o.ä.), möglichst auch mit ILIAS und Plone,</li>
<li>offen für PR-Arbeit mit Beiträgen für Social Media und Websites,</li>
<li>Bereitschaft sich kontinuierlich in neue technische Systeme und informationswissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Benutzerorientierung und hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten,</li>
<li>fähig, an der Schnittstelle zwischen Benutzerinnen und Benutzern, Fachabteilungen, IT und ULB Anforderungen zu formulieren, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zusammen mit den Beteiligten Lösungsansätze für Informationsservices zu erarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle in einem engagierten und motivierten Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>spannendes, vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld mit Forschenden und Studierenden,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>Zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein und begrüßt daher ausdrücklich Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>22.06.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025/53</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11159" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof Dr. Carsten Butsch (Tel. <a href="tel:+49228733917" target="_blank">0228/73-3917</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Bibliothekar*in für das Geographische Institut

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das <strong>Institut für Numerische Simulation</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine</p>
<p><strong>Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz</strong></p>
<p>Das Institut für Numerische Simulation am Standort Friedrich-Hirzebruch-Allee umfasst neun international zusammengesetzte Arbeitsgruppen mit über 50 Mitarbeiter*innen, die in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie in der Lehre und in der Verwaltung tätig sind. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts zugeordnet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die eigenverantwortliche und selbständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer und im Büro des Lehrstuhlinhabers, sowie die Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben. Dazu gehören u.a.:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen, einschließlich Betreuung von nationalen und internationalen Gästen,</li>
<li>selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. <br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/58</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>22.06.2025</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11160" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.</p>

Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die <strong>Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät</strong> sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Staatlich Geprüften Agrarbetriebswirt*in &nbsp;</strong></p>
<p>Am <strong>Campus Klein-Altendorf</strong> der Universität Bonn in <strong>Rheinbach</strong> finden umfangreiche ackerbauliche Versuche im Freiland und im Gewächshaus statt. Hier laufen auch zahlreiche Versuche zum Exzellenzcluster PhenoRob, womit eine Vorreiterrolle in der Landwirtschaft angestrebt wird. Es finden zukunftsweisende Versuche auf höchstem technischem Niveau statt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung aller auf dem Feld anfallenden Arbeiten, z.B. Bodenbearbeitung, PSM- und Düngereinsatz, GPS- Einsatz, Maschinenwartung,</li>
<li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung im Acker- und Grünlandbau, dies umfasst unter anderem die Führung der Ackerschlagdatei, Erstellung der Düngebedarfsermittlung, Bearbeitung von Förderanträgen und Personalführung,</li>
<li>Vertretung des Betriebsleiters Ackerbau,</li>
<li>Anleiten von Praktikant*innen, Auszubildenden und Student*innen,</li>
<li>Übernahme von Führungen nach einer umfangreichen Einarbeitung,</li>
<li>Sicherheitsbeauftragte*r inkl. ORGA-Check, eigenständiger Aktualisierung, Fortbildung und Unterweisungen aller Mitarbeiter*innen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Affinität für moderne Technik (z. B. precision farming),</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Erledigung der übertragenen Aufgaben und den Willen, sich in zukunftsweisende Themengebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Eigeninitiativ, belastbar, engagiert, teamorientiert sowie zuverlässig,</li>
<li>Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln,</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office,</li>
<li>Führerschein Klassen erforderlich: B und T, idealerweise BE und C1E.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9a TV-L.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 3.4/2025/71</strong> bis zum <strong>22.06.2025</strong> über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht der Betriebsleiter Ackerbau, Herr Christian Brünker (<a href="tel:+4922259996314" target="_blank">02225-999-6314</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Staatlich Geprüften Agrarbetriebswirt*in

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Clausius-Institut für Physikalische und Theoretische Chemie Institut sucht <strong>zum 01.10.2025</strong>, <strong>unbefristet und in Vollzeit</strong> eine*n<br></p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in</strong></p>
<p>Der Schwerpunkt der Arbeiten der Gruppe von Prof. Dr. Olav Schiemann liegt auf der EPR-Spektroskopie. Wir entwickeln neue Methoden und wenden diese auf Fragestellungen aus der Strukturbiologie oder den Material-wissenschaften an. Unsere Arbeiten sind interdisziplinär und bewegen sich an der Grenze zwischen Chemie, Phy-sik und Biologie. Die Gruppe ist international und nutzt Englisch als Gruppensprache.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbständige wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet der EPR-Spektroskopie, insbesondere Durchführung und Publikation von zeitaufgelösten Experimenten und Abstandsmessungen,</li>
<li>Koordination und Durchführung von wissenschaftlichen EPR-Projekten im Rahmen von Kooperationen und Service-Projekten,</li>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in einschlägigen Fachzeitschriften,</li>
<li>Anleitung und Einweisung von Doktoranden und Postdoktoranden in die EPR-Spektroskopie,</li>
<li>Betreuung und Wartung der EPR-Spektrometer und Laser der AG Schiemann,</li>
<li>Lehre in der Physikalischen Chemie (Betreuung von Praktika, Organisation undDurchführung von Übungen und Seminaren, ggf. Vertretung von Prof. Schiemannin Vorlesungen), Lehrverpflichtung 8 SWS,</li>
<li>Administrative Aufgaben, insbesondere die Unterstützung der Verwaltung der Lehre, der Arbeitsgruppe sowie die Vertretung von Prof. Schiemann in organisatorischen Belangen,</li>
<li>Ansprechpartner für biologische Sicherheit für S1 Labore.</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Promotion im Fach Physik oder Chemie,</li>
<li>Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der EPR-Spektroskopie, insbesondere in Bezug auf gepulste EPR-Methoden zur Abstandsbestimmung, zeitaufgelöste EPR und Hochfeld-EPR,</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Proteinen, Oligonukleotiden und Materialien,</li>
<li>Bereitschaft die Sachkunde „Gentechnik Projektleiter“ zu erwerben,</li>
<li>Lehrerfahrung in Physikalischer Chemie,</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Sprachen: Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2><br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung, Entgeltgruppe TV-L EG13,</li>
<li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li>
<li>Die Mitarbeit in interdisziplinären Projekten,</li>
<li>Die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>Zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>22.06.2025</strong> unter <strong>Angabe der Kennziffer</strong> <strong>2025/39</strong> aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an <a href="mailto:schiemann@uni-bonn.de" target="_blank">schiemann@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Prof. Schiemann (Tel.: <a href="tel:+49228732989" target="_blank">+49(0)228 – 732989</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen.Informationen über das Museum finden&nbsp;</p><p>Sie unter: <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de</a>.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h3><br>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden&nbsp;in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik/Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten </li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen</li><li>Haushalts-/Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen</li><li>Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen/Pächter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion</li><li>Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele</li><li><p>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums</p></li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit &nbsp;langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in agilem Management und Change Management</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li><p>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</p></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><p><br><strong>Weitere Infos:</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Gesser</strong>, Tel. (069) 212-35633.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025.</strong><br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6644</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Evangelische Theologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet&nbsp;31.08.2028<br>&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>4 Semesterwochenstunden (d.h. zwei Lehrveranstaltungen pro Semester) Präsenzlehre in Evangelischer Theologie, insbesondere im Fach Altes Testament, in BA- und MA-Studiengängen</li>
<li>Unterstützung der Professur für "Evangelische Theologie - Theologie und Exegese des Alten Testaments" in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung und Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (vorzugsweise Habilitations- oder Postdoc-Projekt, alternativ auch Promotionsprojekt) in Evangelischer Theologie im Fach Altes Testament</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Evangelische Theologie oder einem vergleichbaren Fach mit mindestens guter Abschlussnote, vorzugsweise zudem abgeschlossene Promotion im Fach Altes Testament oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), Englisch (mindestens Niveau B2), biblisches Hebräisch (Hebraicum oder vergleichbar), Altgriechisch (Graecum oder vergleichbar)</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und vorzugsweise bereits vorhandene Erfahrung in universitärer Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bereitschaft zu oder vorzugsweise bereits vorhandene Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Ausgestatteter Büroarbeitsplatz auf dem Adolf-Reichwein-Campus</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch teilweise flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Kinderbetreuungsangebote</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm und Vernetzung im "House of Young Talents"</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
<li>Promotion/Habilitation</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025.</p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen die Ansprechperson gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Angaben zum geplanten Inhalt und Stand des eigenständigen Forschungsprojekts, Nachweise zu Sprachkenntnissen, zehnseitige Schriftprobe wie Auszug aus Masterarbeit/Dissertation/Publikation, Zeugnisse; falls vorhanden zudem Lehrveranstaltungsverzeichnis, Publikationsverzeichnis) ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Alma Brodersen</p>
<p>+49 271 7404498</p>
<p><a href="mailto:alma.brodersen@uni-siegen.de" target="_blank">alma.brodersen@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Theologie und Exegese des Alten Testaments

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Anwendungsentwickler:in (w/m/d) Webanwendungen und QGIS-Plugin-Entwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!&nbsp;</p><p>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 780.000 Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Eine moderne Geodateninfrastruktur und der Einsatz von geographischen Informationssystemen, insbesondere zur Erarbeitung von städtebaulichen Planungen, der Analyse von räumlichen Daten und der Bereitstellung von Daten, sind zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag des Stadtplanungsamts nicht mehr wegzudenken.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Anwendungsentwickler:in (w/m/d) Webanwendungen und QGIS-Plugin-Entwicklung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Entwicklung von webbasierten Fachanwendungen unter Nutzung moderner Technologien und Frameworks</li><li>Entwicklung und Implementierung von Plugins zur Erweiterung der Funktionalitäten von QGIS</li><li>Analyse von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Stadtplanungsamt zur Erarbeitung von Lösungskonzepten</li><li>Optimierung bestehender Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität</li><li>Dokumentation des Entwicklungsprozesses sowie der Architektur und Codebasis</li><li>Fehlerbehebung und Support für bestehende webbasierte Fachanwendungen und QGIS-Plugins</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Geoinformatik, Informatik, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung als Anwendungsentwickler:in</li><li>fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere in modernen Frontend- und Backend-Technologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS, PHP, React, Node.js, Python)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von QGIS-Plugins und Kenntnisse in Pyton für Geodatenbearbeitung ist von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit GIS-Technologien und Datenformaten (z.B. GeoJSON, GeoPackage)</li><li>Erfahrung mit Datenbanken (SQL, PostgreSQL/PostGIS)</li><li>selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einem Team mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsweisen anpassen</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mir Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Reusch</strong>, Tel. (069) 212-40068.<br><br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 22.06.2025.</strong></p>

Anwendungsentwickler:in (w/m/d) Webanwendungen und QGIS-Plugin-Entwicklung

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Grundsatzsachbearbeitung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XI und SGB XII)</li><li>Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten bei persönlichen Budgets</li><li>Erstellen der Leistungsbeschreibung und Bewertung von Konzepten der Hilfe zur Pflege und Beraten der Leistungserbringer</li><li>fachliche Beratung der operativen Einheiten insbesondere der Teams Soziale Hilfen Sozialdienst und Wirtschaftsdienst</li><li>Weiterentwicklung von bedarfsorientierten und sozialraumorientierten Angeboten</li><li>Umsetzen von gesetzlichen Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie Verfassen von Arbeitshilfen und Richtlinien</li><li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li><li>Erarbeiten und Durchführen von amtsinternen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Gremienarbeit</li><li>Verfassen von Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Magistratsvorlagen</li><li>Mitwirken bei Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Verfahren vor der Schiedsstelle</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hilfe zur Pflege und umfassende Kenntnisse der für die Aufgabengebiete einschlägigen Vorschriften (insbes. Sozialgesetzbücher XI und XII) sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Hilfe zur Pflege</li><li>Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen und Projekten</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit, ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Greiner</strong>, Tel. (069) 212-43752 oder an <strong>Frau Schulz </strong>(069) 212-43199.</p><p>Eine Kontaktaufnahme im Vorfeld Ihrer Bewerbung ist erwünscht.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.06.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst / Sozialrathaus Dornbusch (Inspektor:in)</h2><p>Teilzeit, Vollzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung in den Bereichen Unterhaltsvorschussgesetz oder Wirtschaftliche Jugendhilfe</li><li>Beraten von Hilfesuchenden</li><li>Entgegennehmen, Prüfen und Entscheiden von Anträgen</li><li>Ermitteln und Festsetzen von Kostenbeiträgen unter Ausübung von Ermessen und Entscheidung in Härtefällen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li><li>Ermitteln unterhaltsrelevanter Tatsachen, Feststellen der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland und Sichern der Rückeinnahmen im Bereich des Unterhaltsvorschusses</li><li>Kommunikation mit Rechtsanwält:innen und Gerichten</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Beschwerden, Einsprüchen, Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Einnahmemanagement (z. B. vorrangige Leistungen, Erstattungsansprüche, Stundungen, Mahnungen und Vollstreckungen)</li><li>Einarbeiten von neuen Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen, sachbearbeitenden Tätigkeit</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum ist von Vorteil</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, I und X, des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) sowie im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen mit positiver Grundhaltung zur Arbeit im unmittelbaren Kontakt mit Leistungsberechtigten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Müller</strong>, Tel. (069) 212-41002 oder <strong>Frau Liebisch</strong>, Tel. (069) 212-42133.<br><br>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschafts-de-j9100.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschafts-de-j9100.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.06.2025</strong>.</p>

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