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Die VR Bank Westfalen-Lippe eG verbindet die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.&nbsp;Unsere Wurzeln liegen in der Region – und unsere Zukunft ist digital. Mit der Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt eG und der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kompetenzen gebündelt und unsere Expertise gezielt erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Kultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende und die Region, in der wir leben und arbeiten.Wir verbinden erfolgreiche Tradition mit zukunftsweisenden Innovationen. Und wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten – und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben.Verstärken Sie unser Team als Privatkunden-Berater (w/m/d) in unseren Filialen &nbsp;Das suchen wir: Leidenschaft für den Vertrieb - denn man ist nur in dem gut was man wirklich gerne macht Eigenverantwortung - Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm ganzheitlich und auf Augenhöhe Kompetenz - eine bankspezifische Aus- oder Fortbildung zeichnet Sie aus Talent - Sie überzeugen und begeistern unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit von den individuellen Lösungen unseres Hauses Vertrauen - eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;Was wir bieten?Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, die Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.vrbank-wl.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;finden.Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wie wir Ihre beruflichen Wünsche in unserer modernen Bank unterstützen können!Rufen Sie uns einfach an&nbsp;oder bewerben Sie sich direkt!Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Privatkundenberater (m/w/d)

Bankkauffrau/-mann (w/m/d), Ausbildungsbeginn 01.08.2026 o Ich kann von Anfang an aktiv mit anpacken o Ich verdiene da Geld, wo mit Geld gearbeitet wird o Ich verbessere mit eigenen Ideen die Welt o Ich bekomme auch nach der Ausbildung Perspektiven geboten o Ich arbeite bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber o Ich arbeite nah an meinem Zuhause o Ich werde in einem familiären Team aufgenommen o Ich werde gefordert, aber auch gefördert o Ich kann mein Privatleben mit der Arbeit vereinbaren Du findest dich in diesen Aussagen wieder? Dann bist du genau richtig bei uns! Hier ein paar Infos zur Ausbildung: Voraussetzungen:<ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul> Dauer:<ul><li>mit (Fach-) Abitur: 2,5 Jahre</li><li>mit Realschulabschluss: zunächst 3 Jahre mit der Option der Verkürzung</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen</li><li>Kundenorientierung</li><li>eigenes Engagement</li><li>Teamgeist</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Umgangsformen</li></ul> Verdienst:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443&nbsp;Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.504&nbsp;Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.576&nbsp;Euro brutto</li><li>Zusätzlich Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Extras:<ul><li>Ipad + Stift zum digitalen Lernen</li><li>Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)</li><li>Gesundheitsmanagement (Kursangebot, E-Bike-Leasing)</li><li>Umfassendes Sozialleistungsangebot (<a href="https://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">Nähere Infos findest Du in unserem Leistungskatalog.</a>)</li></ul> Fortbildung:<ul><li>Studium zum/zur Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in und Dipl. Bankbetriebswirt/-in</li><li>Bachelor of Arts Banking &amp; Finance oder andere Fernstudiengänge</li><li>viele spannende Seminare über die GenoAkademie</li></ul> Übernahmechancen:<ul><li>sehr gut (wenn deine schulischen und betrieblichen Leistungen passen)</li></ul> Mobilität:<ul><li>Du solltest mobil sein (Führerschein)</li><li>soweit (noch) kein Führerschein vorhanden ist, erfolgt die Ausbildungsplanung unter Einbeziehung öffentlicher Verkehrsmittel.</li></ul> Je eher du dich bewirbst, desto besser, da die Ausbildungsplätze begrenzt sind. Also worauf wartest du? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul> Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

DIE MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1500 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit - und das seit über 149 Jahren mit großem Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf </li> <li> Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit </li> <li> Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li> Gültiger Schweißerpass wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften </li> <li> Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen </li> <li> Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal </li> <li> Kundenkommunikation auf der Baustelle </li> <li> Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.
 Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt kontaktieren .
MAURER SE
Frankfurter Ring 193
80807 München
Deutschland
Www.maurer.eu
BEWERBEN MAURER SE

Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li> Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung </li> <li> Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics </li> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li> Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen </li> <li> Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen </li> <li> Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371. EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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