field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), </li> <li> Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege: </li> <li> Ausführungsplanung </li> <li> Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4964 werden bis 25.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4964" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Fachkenntnisse, die zählen. </li> <li> Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten - weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how. </li> <li> Technisches Verständnis und Teamgeist - weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen. </li> <li> Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Flexibilität, die sich lohnt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt. </li> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen - dem Herzstück unserer Produktion. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit Zukunft - bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. </li> <li> Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien - wir packen gemeinsam an. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden - hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Essenszulage </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf
Stefanie Bracht
HR Business Partner
Tel: +49 2241-84-2034
Www.mannstaedt.de<br><br>Mannstaedt GmbH

Produktionsmitarbeiter für die Walzstraße (w/d/m)

Landesärztekammer Rheinland-Pfalz
Die Landesärztekammer Rheinland-Pfalz ist die engagierte Standesvertretung der Ärztinnen und Ärzte in Rheinland-Pfalz.
Gemeinsam mit den vier Bezirksärztekammern vertreten wir rund 24.000 Ärztinnen und Ärzte und machen uns für deren Interessen stark.
Unsere Aufgaben sind umfangreich: Wir engagieren uns für die Ärzteschaft, sind kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten und bringen uns in politische Diskussionen ein. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des Gesundheitswesens ist vielseitig und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbierte/r Ärztin/Arzt </li> <li> Ärztliche Berufserfahrung, möglichst mit Facharztabschluss </li> <li> Profundes medizinisches Wissen </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und kooperative Einstellung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachliche Ausdrucksweise </li> <li> Gute EDV-Anwender-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in Verwaltungsstrukturen oder Gremienarbeit ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Tätigkeit umfasst ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. die Betreuung des Patiententelefons für hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger, die fachliche Beratung von Gerichten, Behörden und Ministerien, Vorbereitung und Teilnahme von Ausschusssitzungen der Landesärztekammer, Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, Vertretung der Landesärztekammer in diversen Gremien auf Landes- und Bundesebene, Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Projektleitung und vieles mehr.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Zukunftssicheres Arbeitsumfeld (Körperschaft des öffentlichen Rechts) </li> <li> Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchie </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Variable Arbeitszeit durch Gleitzeit </li> <li> Homeoffice nach Absprachen teilweise möglich </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) </li> <li> Einarbeitung sichergestellt </li> <li> Unser Standort in der Mainzer Innenstadt verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der vollen Kosten des Deutschlandtickets </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Landesärztekammer Rheinland-Pfalz

Ärztlicher Referent (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Die Klinik für Hämatologie und Onkologie der Medizinischen Klinik 2 bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Blut- und Krebserkrankungen an. Die Arbeitsgruppe um Dr. Sebastian Scheich ist Teil des Frankfurt Cancer Institutes (FCI,  <a href="https://fci.health" target="_blank">https://fci.health</a> ) und erforscht die Biologie und Signalweiterleitung in aggressiven Lymphomen ( <a href="https://lymphoma-leukemia-research-frankfurt.de" target="_blank">https://lymphoma-leukemia-research-frankfurt.de</a> ). Das Labor wird durch Mittel der Else Kröner-Fresenius-Stiftung, der Deutschen Krebshilfe, der Fritz Thyssen Stiftung und des BMFTR gefördert und ist in das exzellente Forschungsumfeld innerhalb des FCI und des Universitätsklinikums eingebettet. Wir nutzen modernste Technologien wie genomweite CRISPR/Cas9-Screens, quantitative und funktionelle Proteomik sowie hochauflösende Lichtmikroskopie (dSTORM, SIM), um die onkogene Signalweiterleitung in Lymphomen besser zu verstehen und neue Therapieansätze zu erforschen. Unser Labor verfügt über modernste Einrichtungen zur Probenvorbereitung, DNA- und Proteinanalytik, Mikroskopie und Datenverarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Interesse an Grundlagenwissenschaft.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle zell- und molekularbiologische Arbeiten im Forschungslabor (Isolation von Plasmid-DNA, Klonierung verschiedener Vektoren unter Anleitung, Herstellung von Lenti- und Retroviren zur genetischen Manipulation von Zellen, Real-Time-PCR) </li> <li> Kultivierung von Zellen und Geweben (Auftauen, Anzüchten und Vermehren von Zellen, Herstellung von Lysaten, DNA- und RNA Extraktion), Isolation von Primärzellen aus Patientenmaterial </li> <li> Durchführung von proteinbiochemischen Arbeiten (Bestimmung von Proteinkonzentrationen, SDS-Gelelektrophorese, Western Blot und Durchführung von Protein-Immunpräzipitationen) </li> <li> Durchführung durchflusszytometrischer Analysen einschließlich Probenvorbereitung </li> <li> Unterstützung bei aufwändigeren Experimenten (z.B. CRISPR-screens, Proteomik) </li> <li> Aufgaben im Labor-Management (Dokumentation, Bestellungen, Verwaltung von Kostenstellen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Technische Assistenz  im Forschungslabor Klinik für Hämatologie und Onkologie

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li> Möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse in Umbau- und Renaturierungsprojekten von Gewässern </li> <li> Führungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern </li> <li> Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen </li> <li> Überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerprojekte mit derzeit 22 Mitarbeitenden </li> <li> Übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung naturnaher Gewässer einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit </li> <li> Verantwortung für komplexe Datenanalysen und das Treffen von Entscheidungen bei besonders kritischen Sachverhalten </li> <li> Verhandlungen mit der Aufsichtsbehörde, Fachämtern und Landesbehörden, Vereinen und Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern zur Sicherstellung der Finanzierung sowie der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Maßnahmen; Finanz- und Budgetüberwachung </li> <li> Projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte </li> <li> Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit </li> <li> Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche Angelegenheiten und Gewässerunterhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen </li> <li> Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) </li> <li> Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Recruiting bis hin zum Offboarding </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

HR Business Partner - Compensation & Benefits (w/m/d)

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.
Www.sauter-cumulus.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Bauprojekte und -abläufe </li> <li> Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B) sowie im Baukostenmanagement </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Kosten und Budgets </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, vor allem Excel sowie Kenntnisse in Bausoftware, vorzugsweise in RIB iTwo </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen </li> <li> Zielorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige kaufmännische Betreuung von Bauprojekten von der Kalkulation bis zum Projektabschluss sowie Budgetüberwachung und regelmäßige Kostenkontrolle </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung und Projektbeteiligte </li> <li> Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Pflege der projektrelevanten Dokumente und Ablage in den entsprechenden Systemen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie externen Partnern </li> <li> Erfassung und Verfolgung von Nachträgen und Claims, Verhandlung und Durchsetzung von Forderungen </li> <li> Erstellung und Prüfung von Aufmaßen zur Dokumentation der erbrachten Bauleistungen </li> <li> Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen für erbrachte Leistungen </li> <li> Durchführung von Abschlusskalkulationen zur Ermittlung des finanziellen Projektergebnisses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li> Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH

Projektkaufmann (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum  Bankfachwirt  oder  Sparkassenfachwirt </li> <li> Hohes Maß an  Diskretion  im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li> Professionelles  Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li> Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Hohes  Engagement  und  Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit  und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für  technologische Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der  Betreuung  neuer und bestehender  Kundenverbindungen  in unserem  hochspezialisierten  Immobilienbereich </li> <li> Mitbearbeitung  von  Kreditanfragen  sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von  Kundenterminen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  Kundengesprächen  und  internen Gremien </li> <li> Aktive Einbindung  in kleinere  Projekte  wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li> Weiterentwicklung  als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in JavaScript sowie in der Anwendung von Programmiersprachen wie z.&nbsp;B. Go, Rust, Java oder Python </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und verteilten Datenbankmanagementsystemen wie z.&nbsp;B. Kafka, Data Warehouse, Big Data und Message Queuing (MQ). </li> <li> Gute Kenntnisse in grundlegenden Konzepten der Informatik z.&nbsp;B. in elementaren Algorithmen, abstrakten Datentypen, funktionalen Abstraktionen, Rekursion, Verifikation und Effizienzanalyse von Programmen sowie Grundkenntnisse des Übersetzerbaus, Sortierverfahren, Graphenalgorithmen, binären Suchbäumen, Hashverfahren sowie dem Laufzeitverhalten und den Speicheranforderungen entsprechender Datenstrukturen. </li> <li> Erfahrung in der API-Entwicklung sowie im Design sicherer, skalierbarer Systeme. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in HTML, CSS, responsive Design sowie in React oder Angular </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich dezentraler Systeme sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Websicherheit, Datenverschlüsselung und Sicherheitsrisiken </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten </li> <li> Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als fachliche Leitung für die Komponente Dean Directory bist Du Teil des Application Managements und arbeitest innerhalb der Alliance for the Digital Euro (ADEUR) in einem internationalen Team mit anderen Zentralbanken zusammen. </li> <li> Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung eines komplexen Anwendungssystems. </li> <li> Du steuerst und entwickelst eigenständig die Lösungsarchitektur für das Dean Directory, triffst strategische Entscheidungen zu Funktionalitäten und berätst bei architektonischen Fragestellungen. </li> <li> Dabei hast Du stets die technische Gesamtarchitektur, Performance-Aspekte, IT-Sicherheit und Schnittstellen im Blick. </li> <li> Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess&nbsp;-&nbsp;von der Anforderungsanalyse über Entwurf, Integration bis hin zu Verifikation und Validierung. </li> <li> Du konzipierst das physische Datenmodell und entwickelst tragfähige Datenbankdesigns. </li> <li> Du steuerst das Team Dean Directory, welches innerhalb des digitalen Euros eine Komponente darstellt. Dabei hast Du die Schnittstellen und Wechselwirkungen zu den anderen Komponenten im Blick. </li> <li> Zusätzlich unterstützt Du bei strategischen Entscheidungen und berätst bei Abstimmungen mit der EZB und anderen Stakeholdern, wenn für das Dean Directory relevante Themen eingebracht werden. </li> <li> Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

Teamlead Dean Directory (m/w/d) im Bereich Digitaler Euro

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Beruserfahrungen in der IT-Netzwerk-Administration </li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN, etc.) sowie in Netzwerkprotokollen TCP/IP, OSPF, BGP und MPLS </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Cisco IOS/ACI, CCNA, CCNP sowie in den Diensten Multicast, DHCP, DNS, NAT, Tacas und Radius </li> <li> Analytisch, systematische und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Gutes und breites technisches Verständnis. </li> <li> Sehr gutes Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse in angrenzenden Technologien. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme </li> <li> Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen </li> <li> Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften </li> <li> Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen </li> <li> Administration des eingesetzten Netzwerks - und Securitysysteme </li> <li> Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse </li> <li> Installieren und Pflegen von Tools </li> <li> Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten </li> <li> Koordination der Auftragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

1.479 Vollzeit Jobs in 35 Wetzlar, Deutschland