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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Anwender-Support oder in der Weiterentwicklung eines IT-Systems und sind es gewohnt, Anwender für ein System zu schulen. </li> <li> Idealerweise haben Sie schon Projekte geleitet und haben Erfahrungen im Umgang mit einem Produktdatenmanagementsystem. </li> <li> Definitiv gehen Sie Dingen gerne auf den Grund, haben Spaß am Umgang mit IT-Systemen und bringen idealerweise Interesse an Bekleidung mit. </li> <li> Ihr geschriebenes und gesprochenes Deutsch besticht durch Eloquenz und Ihre IT-Affinität ist hoch? Dann möchten wir Sie kennenlernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zwei Begriffe haben Sie gleich aufhorchen lassen: Produktdatenmanagementsystem und Textilwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für beides haben, sind Sie wie geschaffen für diese Position. </li> <li> Das bedeutet, Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen mit großer Freude unsere PDM-Anwender im operativen Tagesgeschäft. Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> Dabei sind Sie kreativ tätig und entwickeln neue Formulare und Funktionen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Produktentwicklung, operativer Einkauf oder Qualitätsmanagement Material. </li> <li> Als Administrator unseres PDM-Systems erstellen Sie routiniert Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen und führen Schulungen für unsere Anwender durch. </li> <li> Natürlich haben Sie auch die Verantwortung für eigene Entwicklungsprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

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Mitarbeiter (m/w/d) Support Produktdatenmanagementsystem

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert - und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet. 
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Robotik, Informatik oder Mathematik) oder alternativ über eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (staatlich geprüfter Techniker) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und der Realisierung von komplexen Industrieprojekten von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Softwareprogrammierung in C# </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Reisebereitschaft für Tagesreisen im Umkreis von circa 150 km um Aschaffenburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Programmieren von spezifischen Kundenfunktionen sowie das Anpassen von Fahrrouten, die Entwicklung von Materialflüssen und die Parametrierung der anlagenspezifischen Funktionalitäten </li> <li> Testen, Validieren und Inbetriebnehmen der fahrerlosen Systeme beim Kunden vor Ort </li> <li> Reporting des Projektfortschritts an den Projektmanager </li> <li> Erstellen der Trainingsdokumentation in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager </li> <li> Ansprechpartner für alle technischen und servicerelevanten Fragen zu fahrerlosen Systemen </li> <li> Unterstützung des Kunden bei technischen Problemen vor Ort und / oder über Telefon- / VPN-Support </li> <li> Bewerten und Durchführen von Schadensanalysen sowie Klären der möglichen Ursachen mit unseren Kooperationspartnern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Simulationen und Machbarkeitsstudien im Rahmen des Vertriebs-Supports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.) </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung intern und bei unseren Kooperationspartnern </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Eigenes Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder technischem Projektmanagement) oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Industrieprojekten, idealerweise mit fahrerlosen Transportsystemen und Regaltechnik </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei dem Aufbau eines wachsenden Marktfeldes </li> <li> Management und Realisierung ganzheitlicher Kundenprojekte im Bereich Intralogistik bestehend unter anderem aus Automations-, Regal-, Fördertechnik sowie Softwarelösungen </li> <li> Planung und Durchführung der systematischen Inbetriebnahme bei Kunden </li> <li> Koordination der Projektressourcen sowie -gewerke und Klärung technischer Abläufe sowie Voraussetzungen während der Projektphase </li> <li> Sicherstellen von Reporting und Qualitätsüberwachung sowie Steuerung der Reklamations- und Schadensabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.) </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Intralogistik Automation (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT-Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Bereich System- oder Netzwerkadministration </li> <li> Gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse im Serverbereich inkl. Betriebssystemen, v. a. Microsoft </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 gemäß GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere technischen Hauptabteilungen, Datenschutz- und Informationssicherheit sowie unseren externen Partnern übernehmen Sie die Betreuung und Überwachung von Schnittstellen für Drittsysteme. </li> <li> Sie stellen die Datenintegrität- und Synchronisation zwischen nova.APPLICATIONS und anderen Systemen sicher. </li> <li> Sie übernehmen die technische Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die technische Konfiguration von Anwendungen und Schnittstellen des CRM-Systems. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren sie. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit oder übernehmen die Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 70.400 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Produktadministrator/-in CRM (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Architekturbüro mit einem breit gefächerten Portfolio, das sowohl anspruchsvolle Neu- und Ausbauten als auch Sanierungsprojekte umfasst. Mit einem engagierten Team setzen wir kreative und funktionale Lösungen um und begleiten unsere Projekte von der ersten Entwurfsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Architekten oder Projektsteuerer (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unser Büro bereichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom) </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung aller Leistungsphasen (idealerweise mit Projektreferenzen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Vectorworks, Erfahrung mit anderen Planungssoftware sind ebenfalls von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Bauleitung und auf Baustellen von Vorteil </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kreativität, Problemlösungsfähigkeit und ein gutes Gespür für ästhetische sowie funktionale Planung </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> 3D Visualisierung von Vorteil, nicht zwingend notwendig </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Bearbeitung und Gestaltung von Projekten in allen Leistungsphasen (LP 1-9) </li> <li> Koordination/Steuerung und Überwachung der Baumaßnahmen sowie Führung der Bauleitung </li> <li> Entwurf, Planung und Ausarbeitung von Konzepten und Ausführungsplänen </li> <li> Erstellung von Bauanträgen und Leistungsbeschreibungen </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Bauherren und Behörden </li> <li> Betreuung und Beratung von Bauherren während des gesamten Planungs- und Bauprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in spannenden und anspruchsvollen Projekten </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Poolfahrzeug </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br>Architekturbüro Damla Eser

Architekt oder Projektsteuerer m/w/d

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten </li> <li> Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration </li> <li> Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams </li> <li> Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7-Betriebs des Digitalen Euros </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: </li> <li> Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability </li> <li> Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen </li> <li> Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen </li> <li> Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams </li> <li> Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Imke Fehling, 069 9566-37202
Delos Herold, 069 9566-13229
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundlich, kompetent und empathisch </li> <li> Abgeschlossene Bankausbildung und Fachkenntnisse im Wertpapierbereich </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) </li> <li> Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die aktive, lösungsorientierte Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden (zwischen 50TEUR und 250 TEUR Vermögen bzw. mit einem Einkommen zwischen 2,5 TEUR und 4,5 TEUR) im vermögenden Passiv-, Aktiv- und Vermittlungsgeschäft </li> <li> Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf und erarbeiten komplexe Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden als Beziehungsmanager und leben den ganzheitlichen Beratungsansatz und leben die Genossenschaftliche Beratungsqualität </li> <li> Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden </li> <li> Sie repräsentieren die Bank gegenüber diesen wichtigen Zielkunden, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage und Rosenmontag frei </li> <li> Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Vergütung: attraktiv und wertschätzend gemäß Tarifvertrag </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Wir sind "von Herzen rheinisch" </li> <li> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Tanja Dahlhausen
Bereich Personalmanagement
Tel. 0221- 2003 61712
<a href="mailto:Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Senior Service Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie besitzen einen PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Umfangreiche Corporate Benefits
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br><br>Frank Schmidt-Schmedding
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4218<br><br><strong>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH</strong>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
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