W2-Professur für Experimentalphysik mit dem Schwerpunkt Raumfahrtphysik

Im Fachbereich Mathematik und Informatik, Physik, Geographie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
W2-Professur für Experimentalphysik
mit dem Schwerpunkt Raumfahrtphysik
unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG.

Aufgaben:
Sie haben die Aufgabe, das Fach Experimentalphysik in seiner vollen Breite in Forschung und Lehre zu vertreten. Sie sollen durch erfolgreiche Forschung in der experimentellen Raumfahrtphysik, beispielsweise in den Bereichen Strahlungshärte und elektromagnetische Verträglichkeit von Komponenten und Systemen, Elektronik für Raumfahrtanwendungen oder neue miniaturisierte chemische Antriebskonzepte,
ausgewiesen sein. Alternativ soll sich Ihre Forschung mit Laseranwendungen/»Remote Sensing« im Weltraum, Experimenten im Weltraum, wie z. B. Cubesats oder ISS-basierten Projekten, oder nachhaltigen Raumfahrtkonzepten auseinandersetzen.

Sie sollen ein produktives und starkes drittmittelfinanziertes Forschungsprogramm entwickeln sowie die Verbundforschung mit den an der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) bereits bestehenden Professuren innerhalb des Akzentbereichs »Physik und Technologie für Raumfahrtanwendungen« und im Campus-Schwerpunkt »Raumfahrtanwendungen« des Forschungscampus Mittelhessen (FCMH) stärken. Ein Engagement innerhalb des Potentialbereichs »Material und Energie (Schwerpunkt: Speichermaterialien)« ist ebenfalls erwünscht.

Die Professur soll sich an den Transferaktivitäten des I. Physikalischen Instituts der JLU aktiv beteiligen, so z. B. am EFRE-Innovationslabor »Prozessdiagnostik«.

In der Lehre beteiligt sich die Professur an denjenigen Bachelor- und Masterstudiengängen, an denen die Lehreinheit Physik beteiligt ist. Schwerpunkt Ihrer Lehrtätigkeit ist dabei die Lehre im konsekutiven Bachelor- und Masterstudienprogramm »Physik und Technologie für Raumfahrtanwendungen« und seine Weiterentwicklung. Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsaspekte sollen innerhalb der Lehre durch
geschlechterdifferenzierte, didaktisch untermauerte Wissensvermittlung einbezogen werden. Eine Beteiligung an Kooperationen mit internationalen Partnern sowie Ihre Mitarbeit im Gießener Graduierten-zentrum für Naturwissenschaften und Psychologie (GGN) wird erwartet; ebenso Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, eine herausragende Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation, eine Nachwuchsgruppenleitung oder eine leitende Position innerhalb eines Forschungsinstituts). Darüber hinaus werden einschlägige Publikationen mit peer-review oder Patente im Bereich der Raumfahrt-
physik vorausgesetzt. Wissenschaftliche Expertise in mindestens einem Themengebiet der Raumfahrt-physik wird ebenfalls vorausgesetzt. Darüber hinaus ist der Fokus auf einen weiteren thematischen Schwerpunkt im Bereich der Raumfahrtphysik erwünscht.

Sie sollen über einschlägige Lehrerfahrung in Bachelor- oder Masterstudiengängen verfügen, die durch ein Lehrkonzept und/oder positive Lehrevaluationen nachgewiesen wird. Pädagogische Eignung wird vorausgesetzt.

Sie sollen zudem Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen und über Kontakte in die Raumfahrtindustrie oder zu einschlägigen Forschungsinstitutionen, wie z. B. dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, verfügen.

Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamten-verhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwer-behinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt (https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/profess...) zu beachten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular (https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 15. Januar 2025 unter Angabe der Referenznummer 7-18/24 an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen.