field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Das sind wir:</strong></p>
<p>Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur <strong>Star Team</strong>, den eigenen Locations <strong>Kletterwald Prien am Chiemsee</strong>, <strong>Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten</strong>, der Aktivalm<strong> fateralm</strong> sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;<strong>MAXX Arenen</strong>&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.</p><p><strong>Wir suchen Dich</strong><br>Die <strong>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH</strong> sucht ab sofort eine</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) </strong><br>zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):</strong></p>
<p>Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.</p><ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
<p><strong>Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
<p><strong>Du passt zu uns?</strong></p>
<p>Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser   <strong><a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a></strong> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.</p><p><strong><a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p><p><b>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH </b><br> Münchener Straße 12<br> 83543 Rott am Inn <br> <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank"><b>hr@estermanns.com</b></a><br> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

<h3>CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen</h3>
Unser Unternehmen wurde 1993 von Peter Kastner und Jürgen Seitz gegründet. Mit Martin Kastner der seit 2018 Geschäftsführer ist, ist der Generationenwechsel bereits vollzogen, um unseren innovativen Betrieb weiterzuführen.

Unser Fundament für eine hohe Fertigungspräzision sind ständige Investitionen in modernste CNC- Bearbeitungszentren, fortschrittlichste Arbeitsmittel und der Ausbau der Automation, die uns eine Produktion in gleichbleibend hoher Qualität garantieren.
Die Konzentration auf automatisierte Abläufe, Industrie 4.0 sowie die permanente Schulung unserer 20 Mitarbeiter, als auch die ständige Verbesserung unseres Qualitätsmanagements erlauben uns Fertigungsmöglichkeiten zu bieten, die fortwährend dem aktuellen Stand der Technik entsprechen.





<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) oder vergleichbar</li>
 	<li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen (4- und 5-Achs-Bearbeitung)-Drehen / Fräsen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängigen CNC-Steuerungen (z. B. Mazak Steuerung / Programmiersystem Solitcam)</li>
 	<li>Technisches Verständnis, präzises Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren</li>
</ul>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Fräsmaschinen</li>
 	<li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li>
 	<li>Optimierung von Bearbeitungsstrategien</li>
 	<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte</li>
 	<li>Gegebenenfalls Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern oder Auszubildenden</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Maschinenpark</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul>




<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
<strong>Standort:</strong>&nbsp;Nähe Starnbergersee

<strong>Bewerbung an:</strong>&nbsp;<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">info@kastner-seitz.de</a>

<a href="https://www.kastner-seitz.de/" target="_blank">https://www.kastner-seitz.de/</a>


<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem
      einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen
      Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und
      Landschaftsbau
    * mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der
      letzten fünf Jahre ist wünschenswert 
    * gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen
      Handwerksgeräten 
    * Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch
      technisch selbständig durchzuführen 
    * Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für
      Ordnung 
    * körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g.
      Aufgaben 
    * gültiger Führerschein der Klasse B 
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen
      (soweit möglich) 
    * Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die
      Sachgebietsleitung 
    * Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions-
      und Wartungsterminen 
    * Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und
      Dokumentation von Reparaturen 
    * Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen 
    * Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der
      Geschäfts- und Betriebsstelle 
    * Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und
      Renovierungsarbeiten 
    * Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort
      Gießen 
    * Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Hausmeister (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
      (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle
      oder vergleichbar
    * alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre
      Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus
      dem Elektrohandwerk
    * Sachkundenachweis für Netzanschlüsse
      («TREI-Schein»/»Sicherheitsschein») mit mindestens ausreichendem
      Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während
      der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
    * Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu
      erwerben 
    * Erfahrung mit Personalführung wünschenswert 
    * Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel) 
    * Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE 
    * gesundheitliche und körperliche Eignung für
      Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
    * Soziale Kompetenzen 
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten 
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der
      Einarbeitungszeit 
    * Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen) 
    * Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als
      verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb
      (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen 
Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, 
Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie 
E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort 
Stadtallendorf
 
    * Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA,
      Material) 
    * Material- und Prozessstandardisierung
    * Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs-
      und Prüftätigkeiten)
    * Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren
      Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
    * verantwortliche Baustellenaufsicht
    * Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
    * Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und
      Installationstätigkeiten
    * Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im
      Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft
      nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung
      HwO)
    * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von
      Betriebsanweisungen
    * Übernahme Rufbereitschaftsdienst
    * Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und
      Anlagenverantwortung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter</p><br><br><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)

Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group - Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld
Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&amp;D/Produktion/Energiemanagement
Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen
Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse)
Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. »UN Global Compact«, »UN Sustainable Development Goals«, »Science Based Targets«)
Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Neugierde und Lernbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group
Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe
Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement
Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement)
Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol)
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management
Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche
Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Friedhelm Loh Stiftung &amp; Co. KG

6 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Gießen und Umgebung