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Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe.
96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten.
Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche </li> <li> Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum </li> <li> Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein </li> <li> Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung </li> <li> Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren </li> <li> Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte </li> <li> Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives Einstiegsgehalt: ab  4.000 EUR/Monat  bei Vollzeit und Weihnachtsgeld </li> <li> 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) </li> <li> Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR </li> <li> Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen </li> <li> Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits </li> <li> Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App </li> <li> Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing </li> <li> Garantierter Parkplatz und gratis Getränke </li> </ul><br><br><br>CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH
Britta Jeschke
Wasserstraße 8
59505 Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 506-0
<a href="mailto:Britta.jeschke@wirpflegen.de" target="_blank">Britta.jeschke@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 5060
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Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau </li> <li> Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern </li> <li> Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen </li> <li> Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Die Fachklinik Katzenelnbogen ist eine Akutklinik in privater  Trägerschaft mit derzeit 175 Mitarbeitern. Die Einrichtung besteht  seit über 140 Jahren und gehört zu den ältesten Fachkrankenhäusern für Psychiatrie  und Psychotherapie in Deutschland. Die Fachklinik führt als rheinland-pfälzisches  Plankrankenhaus akute Krankenhausbehandlung nach § 108 SGB V für regel- und  privatversicherte Patienten durch. Das offene Krankenhaus umfasst 77 Betten, eine  Tagesklinik mit 22 Behandlungsplätzen und eine angegliederte Psychiatrische  Institutsambulanz, die zur Behandlung im Rahmen des § 118 SGB V ermächtigt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gastronomische Ausbildung und/oder langjährige einschlägige  Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse der Hygienestandards nach HACCP </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten und ausgeprägte  Serviceorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li> Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie  ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Empathie und ein sicheres Auftreten verbunden mit  Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Speisesäle und des Cafés </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von  Veranstaltungen </li> <li> Einhaltung der geltenden Hygienestandards </li> <li> Eindecken von Tischen und Tafeln </li> <li> Durchführung des Getränke- und Speiseservices und Bedienung  unserer Patienten und Gäste am Tisch </li> <li> Aufnahme und Meldung von Reklamationen und  Verbesserungsvorschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Familiäre und kollegiale Atmosphäre </li> <li> Mitarbeiterverpflegung in der eigenen Kantine </li> </ul><br><br><br>+49(0)6486-9127-1008 (S. Müller, Personalleitung).
Fachklinik Katzenelnbogen | Personalabteilung
ADRESSE  Aarstraße 17, 56368 Katzenelnbogen
E-MAIL <a href="mailto:Bewerbung@fachklinik-katzenelnbogen.de" target="_blank">Bewerbung@fachklinik-katzenelnbogen.de</a><br><br>Anneliese Theile GmbH &amp; Co. KG - Fachklinik Katzenelnbogen

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Restaurant-/Servicekraft (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Messwesen sowie in der Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen
Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE (NS und MS), DVGW sowie NAV
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Organisationstalent
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachen und Koordinieren des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMSys) sowie des jährlichen Zählerturnus
Eigenverantwortliches Steuern von Dienstleistern und eigenem Personal im Messstellenbetrieb
Fachliche Ansprechperson für Montage, Kontrolle und Freigabe der Aufmaße
Verantwortlich für die Abwicklung von Befundprüfungen und Spontanablesungen an Messstellen sowie Bearbeiten eingehender Kundenanfragen
Mitwirken bei der Zählerdatenfernauslesung (ZFA), d.h. Überwachen und Plausibilisieren von Messdaten bei RLM-gemessenen Großkunden
Bereitstellen plausibilisierter Messdaten für die monatliche Abrechnung
Eigenständige Projektleitung im Bereich Messwesen (Termine, Kosten, Qualität)
Vorbereiten, Installieren und Inbetriebnehmen von Großkundenanlagen mit RLM-Messung
Sichten und Bewerten von Messkonzepten sowie Erstellen schriftlicher Beurteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Meister/Techniker (w/m/d) Messwesen

Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister im HLS-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie sind erfahren in der Betriebsführung von Energieanlagen im industriellen oder gewerblichen Umfeld </li> <li> Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von versorgungstechnischen Anlagen, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li> Mit der Anwendungstechnik zur Wärmeversorgung, sowohl mit konventionellen als auch erneuerbaren Energieträgern, sind Sie bestens vertraut </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Ziel- und Leistungsorientierung sowie eine hervorragende Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus </li> <li> Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen sicher </li> <li> Flexibilität bzgl. Dienstreisen (Tageseinsätze) von bis zu 30% wöchentlich </li> <li> Sicherer Umgang mit den Regelwerken der VOB und HOAI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsfähige Weiterentwicklung der Anlagentechnik der Energiezentralen und Wärmenetze im Zuge der Dekarbonisierung </li> <li> Organisation von Betriebsführungskonzepten in den Systeno-Energiezentralen </li> <li> Überwachung der Betreiberpflichten und Sicherstellung der Betriebssicherheit </li> <li> Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten </li> <li> Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li> Mitwirken bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernaufschaltung, Effizienzanalysen und Heben von Potentialen </li> <li> Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Transformationsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 EUR. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche. </li> <li> Wohnen und Leben:  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>Systeno GmbH

Ingenieur / HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Energiezentralen und Wärmenetze

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes </li> <li> Überwachung und Steuerung Gewerke bezogener Montageplanung </li> <li> Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der NU-Abnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben? Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen im Rahmen der Abwicklung von Hochbauprojekten gesammelt? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur-, oder Immobilienmanagement </li> <li> Fundierte Tätigkeit in der Projektabwicklung bzw. Angebotsbearbeitung und idealerweise auch im Business Development </li> <li> Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven und ganzheitliche Sicht auf die Prozesse im Schlüsselfertigbau </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse der regionalen Netzwerke im Großraum Frankfurt am Main </li> <li> Systematische und analytische Vorgehensweise </li> <li> Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Empathie und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebs- und Akquisitionsprozess </li> <li> Identifizierung von Projektchancen für eine ausreichend große Projekt-Pipeline mit Neuprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Bewertung und Selektion der zu bearbeitenden Neuprojekte nach objektiven Kriterien mit Fokus auf Kundennutzen, Mehrwert, Risikoprofil und Ertragschancen </li> <li> Mitwirkung beim Abgleich der Zielprojekte mit den verfügbaren Kapazitäten </li> <li> Gewinnung von Neukunden sowie Pflege des Kontakts zu Wiederholkunden </li> <li> Auswahl von geeigneten Planungsbüros, Pflege des Planernetzwerks </li> <li> Angebotsleitung von umfangreichen Hochbauprojekten </li> <li> Konzeption und Durchführung interner- und externer Veranstaltungen und Positionierung der Niederlassung am Markt </li> <li> Beobachtung der Marktentwicklung und das Geben von Impulsen zu Anpassung des Angebotspaketes </li> <li> Horizontale Vernetzung mit dem Vertrieb anderer Niederlassungen und innerhalb des HOCHTIEF-Konzerns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima mit anspruchsvollen Aufgaben. Sie berichten in dieser Position direkt an den Niederlassungsleiter und arbeiten eng mit ihm zusammen. Es erwartet Sie ein offenes, ambitioniertes Team sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer Niederlassung Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sind wir Partner von Jobrad.
</p><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Wir, die Malerwerkstätten Mensinger, überzeugen seit 123 Jahren mit erstklassiger Arbeits- und Servicequalität im Maler- und Lackierhandwerk. Ebenso gehören die Bereiche Putz, Stuck, Trockenbau, sowie Wärmedämmung in unser Spezialgebiet.
Frankfurt ohne Mensinger? Unvorstellbar. Unser Team gibt jeden Tag alles, denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.
Was auch anliegt, bei Mensinger steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir tun alles, damit unser Team sicher und zufrieden seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Dazu gehört für uns auch, das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen und vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Das gilt im Büro genauso wie auf der Baustelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> E ine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung aus diesem Bereich </li> <li> Freude am Handwerk und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten </li> <li> Innenanstriche, Lackier- und Tapezierarbeiten </li> <li> Außenanstriche, Fassadenanstriche, Fassadensanierungen </li> <li> Beiputz-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Renovierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise der übertragenen Aufgaben </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Speziell auf dich angepasste Lohnoptimierung  »Mehr vom Brutto« </li> <li> Garantiertes  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu  Kindergartengebühren </li> <li> Gesundheitsförderung  »Well Pass oder Wellhub« </li> <li> Steuerfreie Prämienleistungen </li> <li> Betriebsrente  Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zulage  Jubiläumsbonus  für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern </li> <li> Jobfahrrad </li> <li> Digitalgerätezuschuss  »MeinMPP" </li> </ul><br><br>Malerwerkstätten Mensinger

738 Festanstellung Jobs in 35 Marburg, Deutschland