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Wir, die Malerwerkstätten Mensinger, überzeugen seit 123 Jahren mit erstklassiger Arbeits- und Servicequalität im Maler- und Lackierhandwerk. Ebenso gehören die Bereiche Putz, Stuck, Trockenbau, sowie Wärmedämmung in unser Spezialgebiet.
Frankfurt ohne Mensinger? Unvorstellbar. Unser Team gibt jeden Tag alles, denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.
Was auch anliegt, bei Mensinger steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir tun alles, damit unser Team sicher und zufrieden seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Dazu gehört für uns auch, das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen und vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Das gilt im Büro genauso wie auf der Baustelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> E ine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung aus diesem Bereich </li> <li> Freude am Handwerk und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten </li> <li> Innenanstriche, Lackier- und Tapezierarbeiten </li> <li> Außenanstriche, Fassadenanstriche, Fassadensanierungen </li> <li> Beiputz-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Renovierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise der übertragenen Aufgaben </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Speziell auf dich angepasste Lohnoptimierung  »Mehr vom Brutto« </li> <li> Garantiertes  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu  Kindergartengebühren </li> <li> Gesundheitsförderung  »Well Pass oder Wellhub« </li> <li> Steuerfreie Prämienleistungen </li> <li> Betriebsrente  Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zulage  Jubiläumsbonus  für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern </li> <li> Jobfahrrad </li> <li> Digitalgerätezuschuss  »MeinMPP" </li> </ul><br><br>Malerwerkstätten Mensinger

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Maler und Lackierer (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke
Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software
Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, bundesweite Mobilität und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zuständig für die Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von MSR- und Elektrogewerken bei Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau
Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften
Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen
Überwachen der MSR- und Elektrogewerken sowie Fachbauleitung während der Ausbauphase eines Bauprojektes
Ausführung-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordination der Mängelbeseitigung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten</p><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

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Ingenieur oder Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke </li> <li> Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software </li> <li> Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, bundesweite Mobilität und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständig für die Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von MSR- und Elektrogewerken bei Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen </li> <li> Überwachen der MSR- und Elektrogewerken sowie Fachbauleitung während der Ausbauphase eines Bauprojektes </li> <li> Ausführung-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordination der Mängelbeseitigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Das Kerngeschäft von I-Motion Events &amp; Communication GmbH ist seit 1993 die Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals mit bis zu 200.000 Besuchern jährlich. Mit NATURE ONE veranstaltet I-Motion eins der größten, traditionsreichsten und bekanntesten Festivals Europas.
Seit 2019 gehört I-Motion zur DEAG - Deutsche Entertainment AG. Mit den Kerngeschäftsfeldern Entertainment Dienstleistungen (Konzerte, Tourneen, Festivals, Ausstellungen), Venues und Ticketing gehört die DEAG zu den führenden Anbietern von Live Entertainment in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und elektronische Musik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Online-Kommunikation auf das nächste Level hebt. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Medien- /Marketingbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit Meta Business Suite &amp; Werbeanzeigenmanager </li> <li> Affinität zur elektronischen Musikszene und Festival-Kultur </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit Content-Produktion (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Kreativität und Gespür für Trends und Communities </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Nächten bei unseren Events </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media-Strategie </li> <li> Planung und Steuerung des Redaktionsplans </li> <li> Analyse von Beitrags-Performances, Identifikation von Trends und Potenzialen </li> <li> Konzeption und Steuerung von Content-Produktionen (Video, Foto, Livestreams) </li> <li> Performance- und Online-Marketing (z.&nbsp;B. Website, Newsletter) </li> <li> Planung und Steuerung des Influencer-Marketings </li> <li> Verfassen von kreativen und zielgruppengerechten Werbetexten </li> <li> Mitwirkung an der Markenführung - strategisch und operativ </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team und externen Partner:innen </li> <li> Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Live-Entertainment-Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit &amp; Stundenkonto </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; unkomplizierte Urlaubsplanung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Flache Hierarchien &amp; offene »Du«-Kultur </li> </ul><br><br><br>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin per
E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbungen@i-motion.ag" target="_blank">Bewerbungen@i-motion.ag</a>
Deine Ansprechpartnerin: Lava Schunk
Tel.:  +49 (0)261 - 921 584-0<br><br>I-Motion GmbH Events &amp; Communication

Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation »Geprüfter IT-Projektleiter IHK«) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen </li> <li> Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools </li> <li> Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen </li> <li> Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme </li> <li> Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li> <li> Administrativer Zugriff auf Systeme zur Umsetzung der gestellten oder ermittelten Anforderungen, ggf. unter Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li> Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen </li> <li> Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

IT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d)

Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal &amp; HR, oder </li> <li> Berufserfahrung:  Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil </li> <li> Kompetenzen:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Mobilität:  Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig </li> <li> Soft Skills:  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Sprachen:  Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bewerber-Management / Recruiting </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im Recruiting </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen </li> <li> Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen </li> <li> Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen </li> <li> Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene </li> <li> Organisation des Onboardings </li> <li> Azubi-Management </li> <li> Verantwortung für Ausbildungskooperationen </li> <li> Organisation von Ausbildungsmessen </li> <li> Begleitung und Betreuung der Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br>P.V. Betonfertigteilwerke GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - vorzugsweise im technischen Verkaufsinnendienst / Produktmanagement </li> <li> Technisches Grundverständnis und Erfahrungen mit technischen Produkten </li> <li> Aktives Vertriebsinteresse und Organisationsvermögen </li> <li> Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li> Gute Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotserstellung für unsere Kunden und Übernahme der Beratung rund um unser Produktspektrum </li> <li> Verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Auftragseingabe </li> <li> Angebotsnachverfolgung </li> <li> Unterstützung bei der marktorientierten Preisfindung im Rahmen der Angebotserstellung unter Berücksichtigung der Preislisten und Preisgestaltungsrichtlinien </li> <li> Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten / insbesondere zu unserer eigenen Produktionsstätte </li> <li> Ordermanagement, insbesondere Auftragsabwicklung und -eingabe im Verkauf </li> <li> Unterstützung bei Marktanalysen und Reporting </li> <li> Intensiver Kontakt zu unseren Kunden zum Aufbau einer guten Kundenbeziehung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition </li> <li> Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber </li> <li> Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum </li> <li> Hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Produktmanagement (m/w/d)

Hall Tabakwaren  ist bundesweit in aller Munde.
1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung
Gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil
Zuverlässige Persönlichkeit und gutes Teamwork</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stammdatenneuanlage / -änderung und -verwaltung im Kundenbereich
Bearbeitung, Kontrolle und Verbuchung der Fahrerabrechnungen
Verkaufsorientierte Optimierung unserer Cigarettenautomaten mittels Telemetriedaten
Optimierung der Tourenpläne durch Anpassung der Anfahrrhythmen
Urlaubs- und Krankheitsvertretung auch in anderen Bereichen der Niederlassung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Attraktives Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub im Jahr</p><br><br><br>Hall Tabakwaren e.K. Herr Christian Klauke
Uhlandstraße 6
34414 Warburg
<a href="mailto:Christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">Christian.klauke@halltabakwaren.de</a>
Mehr über unser Unternehmen erfährst du auf:  <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a><br><br><strong>Hall Tabakwaren e.K. Warburg</strong>

Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/-in </li> <li> (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zum Vergaberecht oder erfolgreich abgelegte </li> <li> Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehemals AL II), </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Vergabevorschriften bei Vergaben oberhalb der EU-Schwellenwerte wie z.B. GWB, VgV, SektVO, </li> <li> KonzVgV sowie der EU-Richtlinie über öffentliche Auftragsvergaben und unterhalb der EU-Schwellenwerte u.a. UVgO, VOL/A, VOB/A sowie Kommunale Vergabedienstanweisungen sind wünschenswert, </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen, </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, </li> <li> Verantwortungsbewusste, selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung rechtssicherer nationaler und europaweiter Vergabeverfahren (Oberschwellen- und Unterschwellenbereich), </li> <li> Formelle Überprüfung der Vergabedokumente, </li> <li> Organisation und Durchführung der Eröffnungstermine und deren Nachbearbeitung sowie Bearbeitung von Bieteranfragen und </li> <li> Rügen, </li> <li> Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, </li> <li> Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten, </li> <li> Mitwirkung bei der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen sowie </li> <li> Erstellung von Vergabevermerken und Terminüberwachung der Vergabeverfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li> <li> Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, </li> <li> Fahrradleasing sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> </ul><br>Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich online unter         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Sachbearbeitung für das Vergabewesen (w/m/d) im Fachbereich "Zentrale Dienste und Justitiariat"

Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal &amp; HR, oder
Berufserfahrung:  Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
Kompetenzen:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil
Mobilität:  Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig
Soft Skills:  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sprachen:  Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerber-Management / Recruiting
Zentraler Ansprechpartner im Recruiting
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene
Organisation des Onboardings
Azubi-Management
Verantwortung für Ausbildungskooperationen
Organisation von Ausbildungsmessen
Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive</p><br><br><br><br><br>P.V. Betonfertigteilwerke GmbH

739 Festanstellung Jobs in 35 Marburg, Deutschland