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Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im technischen Objektmanagement oder im Umgang mit Instandhaltungssoftware </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf rechtliche, sicherheitsrelevante und technische Anforderungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in eine neue Software einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufnahme, Kennzeichnung und Dokumentation von Anlagen sowie Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen </li> <li> Festlegung und Verwaltung von Wartungs- und Prüfplänen sowie Einpflegen von Aufträgen in die Instandhaltungssoftware TOM </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Wartungsaufträgen </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungssoftware </li> <li> Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer effizienten Betriebsführung der technischen Objekte/Anlagen/Systeme </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden zur effektiven Nutzung der Software sowie Bereitstellung von Unterstützung bei technischen oder anwendungsbezogenen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vergütung für Rufbereitschaft </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

Mitarbeiter Technisches Objektmanagement (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Interesse an Administration und Personalführung </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weitgehende Freistellung von der aktiven Pflege, damit Sie sich auf Ihre administrativen und Leitungsaufgaben konzentrieren können </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Organisationstalent, das gerne unterstützt, koordiniert und den Überblick behält? Gleichzeitig sind Sie kommunikativ, haben Freude an Kennzahlen und eine Affinität für Systeme? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Rolle, in der Sie Assistenz, Kommunikation und Analyse vereinen. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit breiterer Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent mit Freude an Assistenz- und Reporting-Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz der Leitungsfunktionen in der Personalentwicklung inklusive Termin- und Reiseplanung </li> <li> Unterstützung bei der internen Kommunikation sowie der Organisation und Durchführung von Trainingsformaten je nach Bedarf </li> <li> Weiterentwicklung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Kennzahlen und Auswertungen </li> <li> Allgemeiner Support für das Team der Personalentwicklung innerhalb diverser Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li> EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li> Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li> </ul><br>Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.<br><br>Manuel Tischler
+49 8191 327 2311
RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland<br><br>RATIONAL AG

Assistenz Personalentwicklung

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  Kombination von technischem Fachwissen und kaufmännischem Verständnis  mit </li> <li> Sie haben  erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement / Gebäudemanagement </li> <li> Sie haben  Kenntnisse in MS Office und sind affin im Umgang mit dem PC </li> <li> Sie haben  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Sie besitzen einen  Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  unterstützen und vertreten den Leiter im Facility Management , inklusive enger Abstimmung bei der  Steuerung des operativen Geschäfts  und bei der  Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Sie  überwachen alle technischen Abläufe einschließlich der Qualitätssicherung </li> <li> Sie arbeiten im  Projektmanagement inkl. Berichtswesen und Kostenverfolgung </li> <li> Sie arbeiten bei der  Implementierung eines CAFM Systems inkl. Pflege der Dokumentation  mit </li> <li> Sie  koordinieren und steuern Dienstleister:  Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsprüfung sowie eigenständige Angebotserstellung und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Objektleiter (m/w/d) Facility Management / Immobilienmanagement

Seit 75 Jahren kommen Materialien der Bereiche Baustoffe  und Fliesen sowie Heizung und Bad aus dem Hause Nerlich &amp;  Lesser zum Einsatz. Als innovativer und zukunftsorientierter  Fachgroßhandel sind wir mit ca. 400 Mitarbeitern an sieben  Standorten deutschlandweit vertreten, um die Wünsche unserer  Kunden stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung im Großund  Außenhandel oder handwerkliche Aubildung </li> <li> Berufserfahrung in einem dieser Bereiche  wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und trotzdem  selbständig </li> <li> Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig und kundenorientiert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> Freude im Umgang mit Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elefonische Kundenberatung und aktiver  Verkauf von Baustoffen </li> <li> Angebote kalkulieren und erstellen </li> <li> Aufträge organisieren </li> <li> Warenausgabe an Kunden im Abhollager </li> <li> Unterstützung des Außendienstes in allen  Bereichen der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team. Die Kolleg:innen  stehen Ihnen, vor allem in der Anfangszeit, mit Rat und Tat zur Seite. Wir legen großen Wert auf einen  freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Der Zusammenhalt ist uns wichtig und  wird durch verschiedene Veranstaltungen gefördert. </li> <li> Was wir bieten: </li> <li> Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tariflichen Urlaub (bei Teilzeitkräften anteilig)  und eine sichere Urlaubsplanung </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache  im Team </li> <li> Ansprechende Benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">bewerbung@nerlich-lesser.de</a>   Wir freuen uns, Sie bei einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Nerlich &amp; Lesser KG
Großwalding 10
94469 Deggendorf
Personalabteilung, Frau Hiendl
0991 2701-240
<a href="mailto:Bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">Bewerbung@nerlich-lesser.de</a>
Www.nerlich-lesser.de<br><br>Nerlich &amp; Lesser KG

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister </li> <li> Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge </li> <li> Sehr gutes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Verständnis übergreifender Zusammenhänge </li> <li> Optimierung von Aufwand/Ergebnis </li> <li> Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf </li> <li> Kostenbewusstes Handeln </li> <li> Dienstleistungsorientierung (intern, extern) </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li> Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams. </li> <li> Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle </li> <li> Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen </li> <li> Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement. </li> <li> Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF) </li> <li> Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung </li> <li> Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung </li> <li> Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren </li> <li> Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse </li> <li> Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB) </li> <li> Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit </li> <li> Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit </li> <li> Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM) </li> <li> Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.400 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Büros der Präsidentin der Hochschule. </li> <li> Für diese Aufgabe sucht die Hochschule eine selbstständige, offene und organisationsstarke Persönlichkeit, die außerdem folgende Anforderungen erfüllen sollte: </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Verwaltungsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den im Aufgabenprofil beschriebenen Bereichen sammeln und bringen somit fundierte Kenntnisse und eine Hands-on-Mentalität mit. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office- und Internetanwendungen. </li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung aus. </li> <li> Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Präsidentin und der Vizepräsident*innen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderthemen in Zusammenarbeit mit der persönlicher Referentin </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Berufungsverfahren sowie Protokollbegleitung von Gremiensitzungen </li> <li> Koordination und Organisation von internen und externen Terminen </li> <li> Bearbeitung und Aufbereitung telefonischer und schriftlicher Anfragen sowie Empfang und Betreuung von Gästen der Präsidentin </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Archivierung von Dokumenten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Campus Arcisstraße der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die  unbefristete Stelle (75 %)  richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie  hier . In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kreativen Hochschulatmosphäre </li> <li> Eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und JobBike </li> <li> Zugang zu einem vielfältigen künstlerischen Veranstaltungsprogramm der HMTM </li> <li> Zugang zu vergünstigten Speiseangeboten in der Hochschulkantine und den umliegenden Mensen </li> <li> Nutzung des Sportangebots der Zentralen Hochschulsportanlage (ZHS) München </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

Assistenz (m/w/d) im Büro der Präsidentin

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.400 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.
An der HMTM ist  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  folgende unbefristete Stelle zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese Aufgabe sucht die Hochschule eine selbstständige, offene und organisationsstarke Persönlichkeit, die außerdem folgende Anforderungen erfüllen sollte: </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Verwaltungsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den im Aufgabenprofil beschriebenen Bereichen sammeln und bringen somit fundierte Kenntnisse mit. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office- und Internetanwendungen. </li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung aus. </li> <li> Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination, Organisation und ggf. Dokumentation von internen und externen Terminen des Kanzlers und der Hochschulleitung </li> <li> Bearbeitung und Aufbereitung telefonischer und schriftlicher Anfragen sowie Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (bspw. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug) </li> <li> Unterstützung der Hochschulleitung im Tagesgeschäft </li> <li> Koordination von allgemeinen Anfragen von ministerieller Ebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kreativen Hochschulatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und JobBike </li> <li> Zugang zu einem vielfältigen künstlerischen Veranstaltungsprogramm der HMTM </li> <li> Zugang zu vergünstigten Speiseangeboten in der Hochschulkantine und den umliegenden Mensen </li> <li> Nutzung des Sportangebots der Zentralen Hochschulsportanlage (ZHS) München </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

592 Verwaltung Jobs in Bayern